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行為。要抓住各種機會，通過多種形式，教育職工從對企業(yè)、對同事、對國家和社會、對自己和家人負(fù)責(zé)的高度強化安全意識，規(guī)范操作行為，進(jìn)一步提高保障安全
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他們再次狡辯的機會。
除此之外，在日常經(jīng)營中，一些老人客戶將許可證轉(zhuǎn)讓給子女或其他直屬親屬。在他們眼里，都是一家人，不存在轉(zhuǎn)讓問題。其實
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，在服務(wù)過程中展示親和力，知寒問暖，握手寒暄，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)親和力的一面。視職工是家人，把群眾當(dāng)親人，領(lǐng)導(dǎo)的心態(tài)和表現(xiàn)自然
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和其他國家人的財富和收益模式時發(fā)現(xiàn)大部份的財富流向了少數(shù)人手里，并從大量具體的事實中總結(jié)出：社會上20%的人占有80%的社會財富。同時，人們還發(fā)現(xiàn)生活中存在許多
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說的話語
“結(jié)了親家，以后我們就是一家人了！”在石林，掛鉤聯(lián)系就等于是結(jié)了“親家”，在圭山鎮(zhèn)糯黑村委會小糯黑村煙農(nóng)普志和家中，市局
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，信息共享
煙草專賣制度造就了現(xiàn)在煙草公司管理的模式，政企合一，既然我們是政企合一，就沒有必要搞什么營銷了、專賣了，本來就是一家人
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，山東工商是一家人，2014年一季度，濟(jì)南市在“泰山”品牌銷售方面取得了全省六個第一、三個第二的好成績，確實起到了龍頭作用。在宏觀環(huán)境復(fù)雜嚴(yán)峻
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，當(dāng)我把宣傳手冊和聯(lián)系卡片拿給聯(lián)系點客戶孫承義時，旁邊的一位家人就說，“政策那么好，都是搞搞形式，根本不可能落實?！钡?#xff0c;當(dāng)時我
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著手機，一些望著窗外，他們知道邵廉在電話里的那句“我們等你，不管多晚！”意味著今年元宵節(jié)不能準(zhǔn)時與家人相聚了，甚至都不可能去相聚，在
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的全局意識、一家人的榮辱觀念、一條心的團(tuán)隊精神”，引導(dǎo)員工價值觀趨同發(fā)展和心智成熟，培育和諧向上的企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
一是開展多樣化的企業(yè)文化
