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普法教育或類似案例的警示教育，使其主動放棄實施違法行為。
三是推行“行政告誡”制度。對已經(jīng)實施違法行為，但社會危害性較小或尚未產(chǎn)生社會危害后果的特定市場主體，
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、圖表和鮮活的案例向大家生動闡述了“什么是企業(yè)文化”、“煙草行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的背景、內(nèi)容”、“行業(yè)行為規(guī)范”、“行業(yè)視覺識別體系”、“大成”文化體系以及西雙版納煙草的“水”精神等。下午的培訓(xùn)中
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;堅持廉政教育日制度，確保廉政教育常態(tài)化。
二是嚴(yán)抓預(yù)防職務(wù)犯罪。緊密結(jié)合煙草行業(yè)的實際，運用豐富案例，教育干部職工要珍愛崗位、遠離犯罪，
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;恣意妄為，大肆斂財，并將妻子、子女移居香港，成為名符其實的“裸官”的案例。
該案影響惡劣、發(fā)人深省，歐林高的蛻變沉淪軌跡也暴露了少數(shù)黨
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案例分析相結(jié)合的方式，引入了PDCA管理方法，對六西格瑪、6S、TWI等精益工具的應(yīng)用進行了重點講解，使員工更加明確下一步推進精益物流工作的方向，
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的重點工作，調(diào)研組提出三點要求：一要積極做好涉法涉訴案件的處置工作，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，梳理典型案例上報國家局；二要全面深入開展法治煙草
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，讓卷煙零售戶、消費者了解和掌握卷煙識別技術(shù)。增強卷煙消費者的維權(quán)意識、維權(quán)能力和卷煙零售戶守法經(jīng)營意識。
三是加大案例宣傳力度。向卷煙零售戶講實幾種常見的違法行為的處罰規(guī)定
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培訓(xùn)從計劃填報、項目實施、檔案管理、統(tǒng)計分析、以及“一個目錄三個庫”等重要模塊，按照五種采購方式，對系統(tǒng)主要功能和操作流程進行了全面講解，結(jié)合具體案例進行了現(xiàn)場
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典型案例，立足縣局實際，對下步作風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)守紀(jì)律、提升服務(wù)作出具體安排。
一是加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。全體干部職工從建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型企業(yè)高度，
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形式及控制措施等，進行了系統(tǒng)講解闡述。
據(jù)了解，此次培訓(xùn)特別以企業(yè)合同管理、招投標(biāo)管理的法律風(fēng)險及控制為重點，作了大量案例分析介紹，
