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《天天向上》、《非你莫屬》等都可以看到他的身影。
陳歐作為CEO，經(jīng)常做客電視節(jié)目，現(xiàn)在又出演廣告，被一些聲音評(píng)為“不務(wù)正業(yè)”，而筆者卻認(rèn)為
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”和“四個(gè)增強(qiáng)”，即工作方向上要堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)為主、教育為主和自律為主；工作措施上要做到教育、制度和監(jiān)管并重；要不斷增強(qiáng)自律意識(shí)、增強(qiáng)執(zhí)行力度、增強(qiáng)整改力度和增強(qiáng)
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，執(zhí)行力和落實(shí)力肯定不強(qiáng)，也很難有效適應(yīng)新形勢(shì)下履行職能與職責(zé)的需要；沒(méi)有一個(gè)積極向上的目標(biāo)，滿足于一般化，我們的工作一定不會(huì)有新的突破
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，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，在各自的崗位上充分施展了自己才華和聰明才智，展示了蓬勃向上的時(shí)代女性風(fēng)采，成為了推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要生力軍，
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;制定找水、運(yùn)水、蓄水方案，加快煙水工程施工進(jìn)度，助力煙區(qū)群眾抗旱保供水。
小煙卷兒：再把我們的目光轉(zhuǎn)向上海，行業(yè)媒體報(bào)道，2
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百年魯煙造煙技藝之大成，向現(xiàn)代卷煙工業(yè)百年史致敬”的頂級(jí)作品。千里挑一精選原生煙葉，歷經(jīng)十二道嚴(yán)苛手工工藝制成。以泰山和儒家文化的“拼搏向上、厚德?lián)?dāng)、穩(wěn)健務(wù)實(shí)”為底蘊(yùn)
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以大量令人信服的信息讓員工體會(huì)到危機(jī)真的會(huì)來(lái)臨，“末日”似乎不遠(yuǎn)，以此激發(fā)員工不斷積極向上的斗志，并要求公司的年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率必須保待在15%以上。近幾年百事可樂(lè)
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的重要意義，向上對(duì)接零售價(jià)為800元/條的“云煙（5mg印象）”、“云煙（軟印象）”以及接近上千元/條的“云煙（軟禮印象
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，大方向上卷煙銷售表現(xiàn)出消費(fèi)需求增長(zhǎng)，消費(fèi)結(jié)構(gòu)不斷提升的現(xiàn)象，但仔細(xì)分析，卻也能發(fā)現(xiàn)不少問(wèn)題。從社會(huì)需求看：卷煙消費(fèi)需求包含了各個(gè)
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如血、凌寒獨(dú)開(kāi)，即使凋零也保持著最優(yōu)美的完整被稱為英雄花。而這奮發(fā)向上、堅(jiān)忍不拔、無(wú)私忘我的木棉精神，正是崇左煙草企業(yè)文化的核心價(jià)值。
近年來(lái)，崇左煙草
