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，明確工作目標(biāo)，積極主動(dòng)思考，有效降低不利影響，提高工作效率，深度激發(fā)其銷售動(dòng)力，增強(qiáng)銷售人員的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)
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的每個(gè)環(huán)節(jié)，他都要仔細(xì)了解，想方設(shè)法提高工作效率，為煙農(nóng)減工降本增效搞改革創(chuàng)新，幫助改進(jìn)旋耕起壟器注冊(cè)專利，為煙農(nóng)煙葉生產(chǎn)提供保障
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考慮到零售戶的銷售情況，消費(fèi)人群，還有年齡情況等等。做到了這些，才可以提高工作效率。
精準(zhǔn)指導(dǎo)?！?
客戶經(jīng)理對(duì)零售戶的指導(dǎo)始終是客我關(guān)系的一個(gè)
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發(fā)現(xiàn)的問題做到及時(shí)要求牽涉的相關(guān)部門和個(gè)人進(jìn)行整改。這樣，就可以杜絕以往“無頭蒼蠅亂撞”式走訪市場(chǎng)，既節(jié)約了人力資源，又提高了工作效率。
三是發(fā)揮零售戶
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清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗、有效降低生產(chǎn)成本、保證安全生產(chǎn)、提高工作效率、確保順利完成生產(chǎn)任務(wù)量的重要作用。
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預(yù)約精準(zhǔn)開展工作，進(jìn)行全程1對(duì)1專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，通過網(wǎng)格化收購模式大大提高了收購工作效率，從原來每天十幾個(gè)分級(jí)人員收購250擔(dān)煙葉，減少到現(xiàn)在
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01青年員工思想多元，提升青年工作效率難度大。
信息在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)傳播時(shí)，信息的準(zhǔn)確性沒有權(quán)威有效的監(jiān)督與管理，難以判斷真?zhèn)?。青年因深處在千變?nèi)f化
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;可能造成職工情緒低落、精神恍惚，導(dǎo)致注意力不集中、工作效率低下、工作錯(cuò)誤率增加，甚至引發(fā)工作中的質(zhì)量事故和安全事故。對(duì)于職工存在的這些不良情緒和心理問題，
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;提升工作效率。
在內(nèi)部交流方面，努力提升一線營銷人員品牌培育水平，夯實(shí)品牌培育基礎(chǔ)工作。攀枝花市局（公司）將重點(diǎn)品牌培育基礎(chǔ)工作的成效作為
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和地域的影響，我將商品的信息發(fā)送給顧客，顧客可以有選擇地挑選，這樣提高了工作效率。特別是對(duì)于那些新品香煙，我就是利用微信向他們進(jìn)行宣傳
