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收入，維持家庭開支，2016年，張守江去信用社貸款20萬(wàn)元，種植煙葉42畝，理想是收入10余萬(wàn)元繼續(xù)維持兒子的醫(yī)療和家庭的開支。從
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兒，理想在那兒，人生軌跡在那兒，大觀園所烙下的指紋越來(lái)越深……
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擠占陽(yáng)光。不知道什么是理想，什么是目標(biāo)，永遠(yuǎn)都比不上高高在上的煙葉，有時(shí)候甚至連呼喊的勇氣也沒(méi)有了。每天只是垂著頭生長(zhǎng)，白天吸收陽(yáng)光
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，影響了相關(guān)工作的運(yùn)行質(zhì)量和體系文件的運(yùn)行質(zhì)量。因此，質(zhì)量體系文件運(yùn)用的遲延性影響了體系管理的不易改進(jìn)性。
二是質(zhì)量體系內(nèi)容的固化性導(dǎo)致體系運(yùn)行質(zhì)量不理想。質(zhì)量體系
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品格，胸懷理想，腳踏實(shí)地，終身學(xué)習(xí)，提升自己，直面困難，戰(zhàn)勝挫折，志存高遠(yuǎn)，飲水思源
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才能實(shí)現(xiàn)。而在這個(gè)“求人辦事難”的社會(huì)，單純靠面子，已經(jīng)很難支撐信息傳遞過(guò)程中的成本。因此，理論的首要缺點(diǎn)在于將溝通建立在沒(méi)有壓力的理想化狀態(tài)下，從而
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延時(shí)后也未能完成競(jìng)賽內(nèi)容。
“雖然成績(jī)不理想，但這樣的經(jīng)歷對(duì)我來(lái)說(shuō)很難得。這不，通過(guò)請(qǐng)教別人，我弄清楚了失誤原因?！敝斐f(shuō)，5月7日理論
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；方法不當(dāng)，事倍功半。正如人們?cè)谧非蟪晒?、渴望到達(dá)理想的彼岸一樣，有的人直線前行，少走彎路，最先到達(dá)；有的人曲線前行
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促進(jìn)營(yíng)銷人員內(nèi)部和諧。注重營(yíng)銷人員思想建設(shè)，思想決定人們的言行，煙草行業(yè)也應(yīng)該注重營(yíng)銷人員的思想政治建設(shè)。通過(guò)組織參加各類活動(dòng)和黨性修養(yǎng)、理想、作風(fēng)學(xué)習(xí)，
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客戶共同成長(zhǎng)的主要內(nèi)容，應(yīng)該說(shuō)，金圣品牌已經(jīng)充實(shí)了全省的市場(chǎng)發(fā)展空間。
二是不足的方面，品牌培育效果不太理想，有些商業(yè)企業(yè)仍舊停留在以銷量論
