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作為推動(dòng)降本增效工作的有力抓手,激發(fā)青年骨干的創(chuàng)新潛能。摘牌人員牽頭成立課題小組,進(jìn)行目標(biāo)承諾,實(shí)施目標(biāo)激勵(lì),為減少設(shè)備故障停機(jī)率、提升物資保供效率
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”的煙葉農(nóng)藝要求,諸城市局(分公司)組織技術(shù)骨干、合作社農(nóng)機(jī)人員共同成立工作專班,群策群力實(shí)施起壟機(jī)械升級(jí)改造轉(zhuǎn)型研究。他們圍繞“平原區(qū)煙田起壟高度30厘米以上、丘陵山區(qū)煙田起壟高度25厘米以上
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堅(jiān)持以優(yōu)惠政策吸引外流人才、以產(chǎn)教融合培育鄉(xiāng)土人才、以真情實(shí)意關(guān)愛回鄉(xiāng)人才,加強(qiáng)對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年的扶持,聚焦種植大戶、合作社骨干、返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生和退役軍人等,造就
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煙點(diǎn)指定一名骨干技術(shù)員,負(fù)責(zé)安裝、使用的全程指導(dǎo)。目前,全縣落實(shí)水肥一體化面積5003畝,管網(wǎng)設(shè)備全部到位,正在緊鑼密鼓開展鋪設(shè)工作?!拔覀円y(tǒng)籌
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科學(xué)技術(shù)委員會(huì),組建“創(chuàng)客/創(chuàng)新工作室”等自主創(chuàng)新平臺(tái),各部門已初步形成自己的科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),發(fā)展創(chuàng)新帶頭人及骨干人才,積極培養(yǎng)科技創(chuàng)新
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優(yōu)秀的維修骨干。一本資料,扛起青春的擔(dān)子鄧榮銘不僅在維修崗位上發(fā)光發(fā)熱,還始終堅(jiān)持在干中學(xué)、在學(xué)中干,一本本項(xiàng)目資料,見證了他成長為一名綜合能手的青春
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;加大骨干人才、領(lǐng)軍型專家人才培養(yǎng)力度,通過對基礎(chǔ)共性、前瞻領(lǐng)域、關(guān)鍵核心等技術(shù)的鉆研攻關(guān),逐步提升自主研發(fā)創(chuàng)新能力,全面塑造發(fā)展新優(yōu)勢,為國產(chǎn)煙機(jī)
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)成立“潮流工匠”創(chuàng)新工作室,把骨干力量集中起來,承擔(dān)起物流數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重任。他們通過“走出去”和“請進(jìn)來”相結(jié)合的方式,多次外出參觀學(xué)習(xí)
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頂層設(shè)計(jì)?開展創(chuàng)新攻關(guān)面對振動(dòng)輸送機(jī)煙梗分布不均這一難題,青州卷煙廠群創(chuàng)專業(yè)組骨干成員經(jīng)過“把脈問診”,明確了設(shè)計(jì)煙梗導(dǎo)流及梳理裝置、優(yōu)化壓梗間隙標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定值等對策。2023年
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月,在百牌號(hào)基礎(chǔ)上評選出“中華”、“芙蓉王”、“玉溪”、“紅塔山”、“利群”、“黃鶴樓”等20個(gè)全國重點(diǎn)骨干品牌。2011年,裝備質(zhì)量與數(shù)量雙輪驅(qū)動(dòng)的“中華專線”試運(yùn)行成功