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環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控格局。
三是筑牢督查考核的防線。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與中心工作緊密結(jié)合起來(lái)，納入目標(biāo)管理，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，與其他中心工作
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，認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)?！? 三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。將《準(zhǔn)則》、《條例》和省委“二十條”列為黨員干部黨紀(jì)知識(shí)考試、干部任前考核和廉政考核的必考內(nèi)容，
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一是提高思想認(rèn)識(shí)。明確界定前后兩任領(lǐng)導(dǎo)干部在經(jīng)濟(jì)上的責(zé)任，為組織、人事部門(mén)對(duì)干部進(jìn)行考察考核、綜合評(píng)價(jià)、任用和獎(jiǎng)懲的提供重要依據(jù)，促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，提升被
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有力措施加強(qiáng)了對(duì)農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)日常管理。
一是進(jìn)一步明確了網(wǎng)點(diǎn)專賣中隊(duì)長(zhǎng)、客戶經(jīng)理和專管員的崗位職責(zé)、工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化了對(duì)網(wǎng)點(diǎn)工作人員的考核。二是每月召開(kāi)專銷聯(lián)系會(huì)議，
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，加強(qiáng)辦證人員廉潔自律教育，防止吃拿卡要等違紀(jì)行為發(fā)生。完善考核內(nèi)容，將考勤、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)滿意率等納入績(jī)效考核，切實(shí)提升服務(wù)滿意度。
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工作任務(wù)，搞好考核督辦。按照省市局要求狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，安全負(fù)責(zé)人及安全員要加強(qiáng)安全檢查，杜絕安全事故的發(fā)生；加強(qiáng)對(duì)專職安全員、兼職安全員
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積極性?！ ? 二是抓好前一工位入戶預(yù)檢工作。嚴(yán)格執(zhí)行“售前指導(dǎo)、預(yù)約交售、專業(yè)分級(jí)、質(zhì)管員初定級(jí)、評(píng)級(jí)員定級(jí)、原收原調(diào)”的收購(gòu)程序，加大前移工位入戶指導(dǎo)考核力度，確保
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做好“督導(dǎo)人”，以夯實(shí)基礎(chǔ)工作為目標(biāo)，通過(guò)專賣執(zhí)法的程序化和巡查工作的標(biāo)準(zhǔn)化。了解專賣人員工作存在的問(wèn)題。做到及時(shí)“矯正”并做好相關(guān)記錄。三是做好“考核人”，以
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，強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)，保質(zhì)保量按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
三是加強(qiáng)考核，賞罰分明。對(duì)照方案要求，加強(qiáng)責(zé)任追究，對(duì)待陽(yáng)奉陰違、頂風(fēng)違紀(jì)的人
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，倒推出存銷比，嚴(yán)禁主觀推測(cè)臆斷以及電話采集，確保真實(shí)反饋市場(chǎng)信息和客戶信息?！? 三是加強(qiáng)督辦考核，該局把此項(xiàng)工作納入階段性考核，
