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突破性進(jìn)展。
（三）推行企務(wù)公開難度非常大。就目前實(shí)行企務(wù)公開的單位來看，有部分煙草企業(yè)企務(wù)公開的內(nèi)容僅圍繞著企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、企業(yè)
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文化程度、個(gè)性特點(diǎn)、年齡等多種因素，對(duì)新品牌接受也不近相同。而營銷部針對(duì)重點(diǎn)品牌培育的指導(dǎo)思想存在誤區(qū)，為了在壟斷行業(yè)內(nèi)完成目標(biāo)，強(qiáng)制搭售香煙，不僅僅
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，在種煙的過程中，還有很多事情是由專業(yè)‘服務(wù)隊(duì)’來幫我們完成的，有了這些專業(yè)服務(wù)隊(duì)，種煙也更輕松了?！狈N了20來年煙，現(xiàn)已60歲的黃
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沒有增幅，反而整體下滑了10%以內(nèi)。
??? 為了搶在年底完成銷售任務(wù)，各百貨大規(guī)模的促銷戰(zhàn)早就“開打”，新品五折已不稀奇，競(jìng)爭日益白熱化
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，為煙草企業(yè)完成任務(wù)打好軟基礎(chǔ)?！? （五）堅(jiān)持創(chuàng)新，不斷改進(jìn)思想政治工作的方式方法。當(dāng)今時(shí)代，以互聯(lián)網(wǎng)為代表科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展
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煙草專賣體制下對(duì)煙葉市場(chǎng)問題無須考慮太多，也不存在煙葉產(chǎn)品的后續(xù)加工問題，在整個(gè)煙草產(chǎn)業(yè)鏈中僅是從播種、栽培到烘烤出干煙葉，再出售給煙草公司就完成了煙草農(nóng)業(yè)環(huán)節(jié)
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;當(dāng)年度生產(chǎn)銷售計(jì)劃完成時(shí)，卷煙生產(chǎn)部門自然就會(huì)少生產(chǎn)或者不生產(chǎn)。對(duì)此，廣大零售客戶都能夠給予理解和支持，但關(guān)鍵的問題是，在貨源供應(yīng)不足的情況下如何
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，黨的基本知識(shí)、先鋒模范作用的教育；對(duì)職工群眾則應(yīng)加強(qiáng)主人翁責(zé)任感的教育，使之愛崗敬業(yè)，完成各項(xiàng)指標(biāo)。因事制宜。對(duì)職工的思想問題，應(yīng)認(rèn)真
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責(zé)任書，分管領(lǐng)導(dǎo)、工作區(qū)書記、包村指導(dǎo)員、村支部書記和村委主任全部納入考核范圍，根據(jù)任務(wù)完成情況進(jìn)行嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，確保任務(wù)到村、責(zé)任到人、落實(shí)到戶。
政策
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的績效考核辦法和《質(zhì)量管理考核辦法》、標(biāo)桿機(jī)臺(tái)（工序）的評(píng)選細(xì)則等規(guī)定，從質(zhì)量管理體系、設(shè)備管理、企業(yè)制度考核等方面核查各部門涉及指標(biāo)的完成情況，有獎(jiǎng)有
