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工作人員對自己與同事的工作狀態(tài)有更好的認識。
?、谟啈粼L銷次數(shù)建議
通過成本模塊給出的數(shù)據(jù)分析單用戶單次送貨成本，再通過與其訂貨所產(chǎn)生的利潤核算，得出滿足訂戶取貨需求
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，對一些問題礙于是同事，在自查時沒有認真的調(diào)查處理；內(nèi)管檢查主動性不強，檢查方法還過于單調(diào)，檢查核查不完全到位的情況也有發(fā)生
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老實事，對組織胸懷坦蕩，對同事以誠相待，秉公辦事，遵紀守法，切實做到有原則、守底線、講規(guī)矩。只有這樣才能在大是大非面前不當(dāng)糊涂人
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，跟身邊有經(jīng)驗的同事、煙農(nóng)學(xué)習(xí)煙葉成熟采摘標(biāo)準、煙葉烘烤設(shè)備使用方法，整夜守在烤房邊，詳細記錄每一爐煙葉的烘烤表現(xiàn)、變色定色過程。漸漸地，王先偉
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，經(jīng)過試驗，效果更好?！敝芪谋f。今年4月，元江縣有人聯(lián)系周文兵，說雪茄煙病毒病控制不住，咋整？周文兵和同事趕到后發(fā)現(xiàn)
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要做個不被煙控制的人。到上班地方，看到同事隨手把一包煙扔在桌上，對我真是一種折磨啊?？粗鴦e人抽煙，更是覺得隨時都能崩潰。果斷走出房間，出去深呼吸
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親戚朋友。張某不敢將貿(mào)易業(yè)務(wù)交由他人打理，自己作為第一級管理者，每一筆業(yè)務(wù)都親力親為，財務(wù)權(quán)也牢牢抓在手里。曾經(jīng)的同事、有從業(yè)經(jīng)驗的顏某作為第二級管理者
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;甚至不可一世，瞧不起客戶。實際上客戶經(jīng)理既要經(jīng)常需求聽取卷煙零售戶的意見、聽取消費者的意見，還要聽取同事的意見。同時要不斷反思自己卷煙營銷工作的問題，比如
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勤儉節(jié)約，舍不得浪費。拆煙細節(jié)雖小，其實完全可以反映煙民不同性格，雖不能說百分百準確，但絕大部分都吻合。不同性格的人在面對不同事情的態(tài)度差別大
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的銼刀是他的摯友，精益求精的信念是他的良師，在一次次的積累與沉淀中，他的技術(shù)水平也得到了飛速提升。由于表現(xiàn)出色，趙新民很快便得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)們
