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共識(shí)，樹(shù)立文明新風(fēng)尚。
三是加強(qiáng)職業(yè)技能提升。開(kāi)展一對(duì)一師帶徒活動(dòng)，規(guī)定師帶徒流程和目標(biāo)；定期組織專(zhuān)賣(mài)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽，通過(guò)實(shí)操找出
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基層服務(wù)站堅(jiān)持每日班前五分鐘安全教育與車(chē)輛安全檢查，定期開(kāi)展車(chē)輛與人員互查，提醒戴好頭盔、備好雨具，不得酒后開(kāi)車(chē)，不得開(kāi)“英雄車(chē)”、“疲勞車(chē)
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，不定期對(duì)機(jī)關(guān)各部門(mén)開(kāi)展紀(jì)律督導(dǎo)檢查，并做到直接兌現(xiàn)到人，不斷提高干部職工的紀(jì)律意識(shí)，推動(dòng)工作效率的全面提升。
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，強(qiáng)化協(xié)同管控。內(nèi)管人員協(xié)同專(zhuān)賣(mài)人員鎖定轄區(qū)高價(jià)位卷煙目標(biāo)經(jīng)營(yíng)戶(hù)、銷(xiāo)量較大的客戶(hù)以及頻繁預(yù)警等客戶(hù)確定為重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象，不定期的開(kāi)展實(shí)地檢查，嚴(yán)密防范不規(guī)范經(jīng)營(yíng)
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重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象，強(qiáng)化協(xié)同管控。內(nèi)管人員協(xié)同專(zhuān)賣(mài)人員鎖定轄區(qū)高價(jià)位卷煙目標(biāo)經(jīng)營(yíng)戶(hù)、銷(xiāo)量較大的客戶(hù)以及頻繁預(yù)警等客戶(hù)確定為重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象，不定期的開(kāi)展實(shí)地檢查，嚴(yán)密防范
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，從行動(dòng)上更加嚴(yán)格自律。
二是加強(qiáng)實(shí)地走訪(fǎng)調(diào)查。根據(jù)轄區(qū)卷煙市場(chǎng)實(shí)際，不定期的深入零售戶(hù)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，重點(diǎn)關(guān)注“主力規(guī)格和護(hù)衛(wèi)規(guī)格”的社會(huì)庫(kù)存、零售價(jià)格執(zhí)行情況以及
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宣傳形式，不定期向客戶(hù)發(fā)送告知煙草行業(yè)政策及相關(guān)煙草法律法規(guī)，宣傳卷煙防盜、放調(diào)包等基本知識(shí)，循序漸進(jìn)，有效提高農(nóng)網(wǎng)客戶(hù)對(duì)煙草行業(yè)的認(rèn)識(shí)
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二是健全督查考評(píng)工作；針對(duì)不同部門(mén)及崗位制定了十三張督查考評(píng)表，對(duì)各個(gè)部門(mén)班組制定詳細(xì)的督查考評(píng)細(xì)則，細(xì)分到每個(gè)崗位責(zé)任到人，每月不定期
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兩個(gè)服務(wù)小分隊(duì)，縣城小分隊(duì)深入社區(qū)，來(lái)到困難經(jīng)營(yíng)戶(hù)家里，同孤寡老人結(jié)成幫扶對(duì)子，定期上門(mén)，定點(diǎn)服務(wù)，幫助其解決生活中
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法規(guī)車(chē)輛安全管理制度，定期對(duì)機(jī)動(dòng)車(chē)輛進(jìn)行檢測(cè)，及時(shí)清理車(chē)輛內(nèi)的易燃易爆物品，排查電路和油路隱患，徹底消除自燃因素，嚴(yán)防車(chē)輛“帶病”運(yùn)行
