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目標(biāo)不能適應(yīng)社會(huì)變化，時(shí)代發(fā)展；發(fā)展理念混亂，各階段目標(biāo)沒(méi)有相聯(lián)系，不一致甚至相矛盾；發(fā)展目標(biāo)會(huì)產(chǎn)生副作用，產(chǎn)生制約
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，始終保持清醒的頭腦，以積極的態(tài)度、主動(dòng)的精神正視矛盾、解決問(wèn)題，切實(shí)保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展；牢固樹(shù)立公仆觀念，低調(diào)務(wù)實(shí)，
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;以積極的態(tài)度、主動(dòng)的精神正視矛盾、解決問(wèn)題，切實(shí)保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展；牢固樹(shù)立公仆觀念，低調(diào)務(wù)實(shí)，淡泊名利，切實(shí)做到清正無(wú)私
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，邀請(qǐng)消防部門(mén)防火警官來(lái)煙草企業(yè)對(duì)干部職工進(jìn)行消防安全知識(shí)培訓(xùn)，增長(zhǎng)安全知識(shí)和安全防范能力。三是加強(qiáng)調(diào)解，化解矛盾。在“平安單位”創(chuàng)建工作中，牢固
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煙草在線專(zhuān)稿 近年來(lái)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)和煙草行業(yè)的不斷發(fā)展，行業(yè)內(nèi)廉政風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的幾率呈逐年上升趨勢(shì)，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中產(chǎn)生的廉政新問(wèn)題、新矛盾也日漸突出
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企業(yè)管理中，當(dāng)工作出現(xiàn)被動(dòng)、滯后時(shí)，管理者不能簡(jiǎn)單地把問(wèn)題和矛盾的產(chǎn)生都?xì)w罪于員工的責(zé)任心和執(zhí)行力的缺失，而要仔細(xì)、全面地分析問(wèn)題和矛盾產(chǎn)生的原因，
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客戶(hù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。這些也就引發(fā)了對(duì)外營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃完美而對(duì)內(nèi)執(zhí)行計(jì)劃確實(shí)的矛盾，內(nèi)外部營(yíng)銷(xiāo)無(wú)法協(xié)調(diào)統(tǒng)一，共同發(fā)揮作用。
（三）企業(yè)內(nèi)各部門(mén)、各人員間
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。那么，在他們沒(méi)有貨源而又要維持銷(xiāo)售這樣矛盾的情況下，他們不會(huì)坐等煙草公司的供貨，很可能會(huì)出現(xiàn)亂渠道和銷(xiāo)假賣(mài)假的現(xiàn)象。
那么，我們稽查隊(duì)員該
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的供需矛盾和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。農(nóng)村的消費(fèi)者卷煙消費(fèi)檔次不高，低檔煙的供應(yīng)不能滿(mǎn)足他們的需要，他們也拿不出更多的錢(qián)來(lái)買(mǎi)中、高檔卷煙，沒(méi)有煙抽之時(shí)，他們就可能選擇
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與動(dòng)力共有?？茖W(xué)判斷形勢(shì)、辯證分析問(wèn)題、勇于正視矛盾、認(rèn)真對(duì)待不足，對(duì)于下一步準(zhǔn)確定位、理清思路、堅(jiān)定信心、提振精神、持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)卷煙銷(xiāo)售工作再上新水平。筆者認(rèn)為
