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、幫、帶”人才培訓(xùn)，指導(dǎo)幫助青年員工學(xué)習(xí)烘烤技術(shù)和增強(qiáng)指導(dǎo)能力；落實掛鉤責(zé)任制，每個煙技員掛鉤3戶以上烘烤技術(shù)水平較差的烤房戶，進(jìn)行有針對性或
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）的稅收”。
2014年7月20日，來自10個國家的代表在法國巴黎舉行了會議，支持卷煙平裝，以降低青年人的吸煙率。2015年4月，法國
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：“研究闡述了在青年人中間使用多種煙草這個問題的程度?！? “青少年不僅僅是在使用卷煙。他們還使用卷煙以及其它的煙草制品，其中有一些還是新的，不受管理的。我們
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了云斯頓。
她將吸煙者對傳統(tǒng)卷煙的興趣高漲描述為“復(fù)興”——一個受到反煙草和反吸煙倡導(dǎo)者譴責(zé)的術(shù)語，因為它反應(yīng)了試圖扭轉(zhuǎn)最近下降的成人和青年吸煙率的潛在可能。
她還
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引導(dǎo)離退休人員發(fā)揮余熱。充分發(fā)揮離退休老同志的政治優(yōu)勢和經(jīng)驗優(yōu)勢，以攀枝花建市50周年為契機(jī)，鼓勵和引導(dǎo)老同志通過建言獻(xiàn)策等方式，為青年員工傳播智慧和力量
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離退休人員發(fā)揮余熱。充分發(fā)揮離退休老同志的政治優(yōu)勢和經(jīng)驗優(yōu)勢，以攀枝花建市50周年為契機(jī)，鼓勵和引導(dǎo)老同志通過建言獻(xiàn)策等方式，為青年員工傳播智慧和力量
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企業(yè)發(fā)展的各個方面，用精益管理推動企業(yè)進(jìn)步，特別是青年員工，要牢牢抓住機(jī)遇和平臺，展現(xiàn)自身才華，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧與力量。
最后
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替代品的批評者還擔(dān)心，這些產(chǎn)品會吸引未成年吸煙者。美國疾病預(yù)防與控制中心在其每年開展一次的青年煙草調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，初中和高中學(xué)生中的電子煙使用率在2013年至2014年間增長
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，表示在挪威出售的所有煙草產(chǎn)品都應(yīng)該使用標(biāo)準(zhǔn)化包裝。其目的是防止兒童和青年人使用煙草。征集公眾意見還討論了阻止煙草業(yè)對煙草政策施加影響的可能性。
世界醫(yī)學(xué)協(xié)會主席Xavier Deau博士
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的一些最糟糕的吸煙統(tǒng)計數(shù)據(jù)，而且因缺乏反吸煙政策而受到國際組織機(jī)構(gòu)的批評。它也是卷煙最便宜的西歐國家之一。
奧地利青年成人（18至28歲）中的吸煙率極高
