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氛圍，塑造團隊精神，打造學(xué)習(xí)型團隊，提升職工綜合素質(zhì)，增強中層干部管理技能，有效促進分公司“安全、規(guī)范、持續(xù)、快樂”發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)
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，進一步提高了全體干部職工的消防安全意識和自救自護技能，為構(gòu)建平安弋煙打下了扎實的基礎(chǔ)。
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通過積點運用，使企業(yè)員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能滿足公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展需要，充分發(fā)揮積點制在企業(yè)人力資源激勵體系中的補充作用。??
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的信息對設(shè)備進行重點維修和調(diào)試。
此次交流活動得到了維修工和操作工的一致好評，對提高員工的維修、操作技能起到一定的推進作用。
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;召開了會議，明確任務(wù)分工和人員職責(zé)。以消防常識、火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案為重點，組織開展消防安全培訓(xùn)及消防安全演練，著力提升員工防火意識及逃生技能。針對冬季特點組織開展
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手冊》等文件，從檔案的基礎(chǔ)知識、工作內(nèi)容、工作實務(wù)、工作指南四個方面為大家展開講解。通過培訓(xùn)，學(xué)員較為系統(tǒng)了解了檔案管理相關(guān)知識，提升了業(yè)務(wù)技能。
廈煙公司
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的實戰(zhàn)技能。
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。采取閉卷作答的形式，測試時間一小時。本次測試共29人參加，均取得了較好的測試成績，對以上現(xiàn)代終端相關(guān)內(nèi)容均能較好掌握，為一下步營銷技能競賽做好準(zhǔn)備。
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“技能大師”工作室，進行重點培養(yǎng)，開展技術(shù)傳承創(chuàng)新。2014年第一批云嶺首席技師共評審產(chǎn)生45人。
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;沉著應(yīng)戰(zhàn)、奮勇拼搏，展現(xiàn)了全系統(tǒng)質(zhì)量控制、計量管理崗位員工的高超的業(yè)務(wù)技能和良好的精神面貌。
本次競賽按照卷煙產(chǎn)品質(zhì)量控制要求，分為制絲過程質(zhì)量檢驗、卷接包過程質(zhì)量檢驗
