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綠色物流的重要舉措。近年來，針對包裝箱循環(huán)利用工作，創(chuàng)新工作室通過自主設(shè)計定制拆箱刀具、規(guī)范拆箱作業(yè)標準提升返還包裝箱合格率，但與行業(yè)先進單位相比仍存在一定
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種植戶減輕了用工壓力；同時通過戶籍化幫扶積極幫助種植戶尋找銷售渠道，通過線下、線上銷售到本地超市和外地，實現(xiàn)了一、二、三產(chǎn)業(yè)的有效融合。圖為湄潭縣西河鎮(zhèn)河溝壩村
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、公司用工分配制度的改革不斷深化、教育培訓資源大量傾斜一線、百名青年人才托舉計劃的實施……紅遼公司多措并舉不斷強化技能人才的培育力度與方式，為一線的技能人才提供了豐富的成長展示舞臺。紅遼
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質(zhì)檢的中流砥柱，2023年被授牌成立了“盧紅良技能大師工作室”。“我取得的成績得益于企業(yè)長期重視人才、培養(yǎng)人才、使用人才。如今我更要發(fā)揮自己的作用，充分利用工作室這個平臺做好
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工作室討論技術(shù)方案。羅翔 攝不僅如此，常德卷煙廠還充分利用工廠門戶平臺，周期性公開能源管理及分析情況，讓環(huán)保信息時時可查詢、人人可知曉，定期組織
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?！彼愫昧私?jīng)濟賬，王長歲更有得意之處，“提供就業(yè)崗位20多個，在煙葉移栽、采收、分揀等環(huán)節(jié)讓附近村民不出村都能掙錢，光今年用工開支就20多萬元
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了“統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一作業(yè)、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一標準”服務(wù)運作模式，培育產(chǎn)業(yè)工人隊伍120余人。在有效提升作業(yè)效率、實現(xiàn)農(nóng)機資源利用最大化和生產(chǎn)減工降本的同時，既解決職業(yè)煙農(nóng)“用工難
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，近年來，他們查獲的煙絲煙葉絕大部分已經(jīng)發(fā)霉變質(zhì)，涉煙不法分子為了獲取利益，常常使用工業(yè)雙氧水和硫磺進行熏蒸，或者用化學色素進行染色
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用工風險，保障職業(yè)煙農(nóng)的收益穩(wěn)定。如，在靈溪鎮(zhèn)吊井片區(qū)，新煙農(nóng)王承松與撫志鄉(xiāng)的老煙農(nóng)彭楚安攜手合作，共同種植煙葉150畝，煙葉
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；原有的150萬大卡／小時電制冷機被300萬大卡／小時的離心式水冷機組取代，有效降低了生產(chǎn)能耗。同時，通過回收利用工作過程中產(chǎn)生的高
