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，保持營銷隊伍的生機(jī)與活力，昌邑市局(營銷部)選拔青年骨干組建營銷創(chuàng)新專班，圍繞營銷服務(wù)工作的痛點、難點，探索實施“微創(chuàng)新”，研究解決問題
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其他青年骨干開始攻關(guān)。作為一名“95”后，高心起在工作中以鉆研技術(shù)為樂，是物流分中心有名的“創(chuàng)新小達(dá)人”。來到物流分中心崗位不到一年時間，QC、專利、創(chuàng)新課題
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推進(jìn)落地，把各個方面的黨員職工、青年骨干都通過活動拉動帶動起來。五是主題，有，還是沒有？有人說基層就是執(zhí)行，不需要什么高大上的主題
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人才庫建設(shè)成為入黨積極分子的“蓄水池”，努力把優(yōu)秀人才團(tuán)結(jié)在支部周圍;積極發(fā)揮項目“科技能手，管理行家和工作骨干”的“孵化器”作用，讓黨員在急難險重任務(wù)中挑大梁
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、易于傳播的特點，在視頻宣傳上發(fā)力，充分激發(fā)年輕職工潛力，鍛煉了一批能拍攝、會剪輯的視頻宣傳骨干，圍繞煙農(nóng)隊伍中的典型人物，制作
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農(nóng)田灌溉兼農(nóng)村人畜飲水的小型水利工程。位于務(wù)川自治縣茅天鎮(zhèn)境內(nèi)周家河左岸支流上河上游，是務(wù)川第一個國家煙草援建的骨干水源工程項目。水庫主要由樞紐工程、灌區(qū)工程和泵站飲水工程組成，
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“今天晚上，利用休息時間把咱村骨干煙農(nóng)召集起來，在咱們村子黨群服務(wù)中心開展黨的二十大精神進(jìn)基層宣講活動，目的就是要把黨的二十大精神及時準(zhǔn)確地傳達(dá)到每一個群眾
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;而是一個PDCA系統(tǒng)工程，不但包括調(diào)試階段，還要延伸涵蓋設(shè)備長期維修保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量等全方位的范疇。”于是，付保指導(dǎo)年輕的維修骨干建立了操作維修點
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付每次食堂遇見鄒暉、汪東初都要為這個問題扯上幾句，“三方會談”后，提出在地溝加裝空氣能設(shè)備和增加蒸汽輔熱的方式來保障洗膠熱水的正常供應(yīng)。在骨干們的帶領(lǐng)下，動能
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，對店鋪進(jìn)行全商品管理。為幫助涂國富建好現(xiàn)代終端店鋪，今年5月，西湖區(qū)局（分公司）派出多名營銷骨干，組成店鋪改造小組
