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，還得創(chuàng)新著變。杭煙人也明白，平凡的工作更需要?jiǎng)?chuàng)新帶出活力。
在杭州市局信息中心，就有那么一群充滿活力、思維活躍的年輕人。
小王是信息中心的綜合管理員
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;市局層面由各職能部門組成，之間立足于協(xié)調(diào)、配合、銜接，注重流程銜接，注重責(zé)任彌合，注重制度嫁接；縣局層面更加重視借鑒、學(xué)習(xí)、互補(bǔ)
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這樣一位“收藏雜家”----周偉民。
52歲的周偉民是建德市局新安江專賣管理所的一名市場(chǎng)管理員。在他家中，除了必備的生活用具，就是藏品了。書櫥中、墻壁上、桌子上、柜子里
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，開展情感個(gè)性服務(wù)。2011年3月，在新邵縣局（分公司）啟動(dòng)事件用煙推廣，4月在武岡市局（分公司）啟動(dòng)了集團(tuán)
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“金圣”品牌定位及培育策略
一直以來，鷹潭市局（公司）將“金圣”系列卷煙作為主導(dǎo)品牌進(jìn)行品牌培育。目前，“金圣”品牌培育策略是
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，此時(shí)已是夜晚，到?jīng)鲮F還有10公里的距離，市場(chǎng)部的車回市局了，中巴車又停運(yùn)了。怎么辦？她倆站在路邊一邊想一邊翹首向遠(yuǎn)處觀望是否有車
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毫末；九層之臺(tái)，起于壘土”。他們并沒有什么驚天動(dòng)地的豐功偉績(jī)，只是用踏實(shí)的工作態(tài)度、飽滿的工作熱情，努力實(shí)現(xiàn)著省、市局卷煙零售戶毛利率達(dá)10
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和服務(wù)水平。
此外，公司在日常的工作中要求員工立足崗位建功立業(yè)，為行業(yè)為單位形象提升增光添彩。在今年市局（公司）組織的系列比賽中
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煙草在線畢節(jié)消息 2011年8-9月，正值煙葉收購的關(guān)鍵時(shí)節(jié)，貴州畢節(jié)市局（分公司）組織調(diào)查小組深入重災(zāi)區(qū)對(duì)畢節(jié)市大田烤煙旱災(zāi)情況及對(duì)
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年計(jì)劃銷售卷煙2950箱，其中銷售貴煙372箱。按照省、地及市局（公司）貴煙精準(zhǔn)營(yíng)銷實(shí)施方案的要求，“貴煙”品牌培育給張林來帶了全新的工作挑戰(zhàn)
