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;試用期內(nèi)合格者才能正式上崗。
從2008年至2011年，洛陽(yáng)卷煙廠已有近20名德才兼?zhèn)涞那嗄陠T工借助競(jìng)聘這一平臺(tái)走上中層崗位，在企業(yè)發(fā)展征途上發(fā)出了耀眼
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運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行實(shí)踐操作。因此，作為基層煙草公司，要大力引進(jìn)各種合格的煙葉技術(shù)員，指導(dǎo)煙農(nóng)進(jìn)行科學(xué)生產(chǎn)，力爭(zhēng)用最好的技術(shù)力量，生產(chǎn)
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，授予“優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師”，年終績(jī)效考評(píng)酌情加分；考核不合格的高級(jí)和中級(jí)內(nèi)訓(xùn)師予以降級(jí)，初級(jí)內(nèi)訓(xùn)師予以解聘，同時(shí)將營(yíng)銷內(nèi)訓(xùn)師授課情況納入對(duì)
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合格技術(shù)工人，滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要。
然而，自上世紀(jì)90年代后，由于種種原因，“師徒制”這種“傳幫帶”式的培訓(xùn)慢慢的銷聲匿跡，
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;科莫索普說(shuō)。
該組織協(xié)助起草《煙草法》，現(xiàn)在他們感覺(jué)《煙草法》受到了威脅。假煙通常是不合格產(chǎn)品，而走私卷煙可能包括通過(guò)逃稅渠道銷售的合格卷煙。許多假冒卷煙被發(fā)現(xiàn)內(nèi)含
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內(nèi)部考核，收購(gòu)質(zhì)量考核結(jié)果與職工績(jī)效工資緊密聯(lián)系。在煙葉收購(gòu)、入庫(kù)、工商交接工作中，防止嚴(yán)重脫級(jí)、嚴(yán)重混部位、單批次等級(jí)合格率低于25%；要防止入庫(kù)、移庫(kù)數(shù)據(jù)混亂
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比例達(dá)53.5%，比上年提高近30個(gè)百分點(diǎn)，煙葉收購(gòu)上等煙比例、均價(jià)、等級(jí)合格率均創(chuàng)歷史最好水平。
據(jù)悉，2012年該市計(jì)劃種植煙葉16.5萬(wàn)畝
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等。
4、班組學(xué)習(xí)計(jì)劃執(zhí)行情況納入班組建設(shè)評(píng)比考核
班組把培訓(xùn)工作納入到個(gè)人的月度績(jī)效考核。比如專業(yè)管理類、規(guī)章制度類、基礎(chǔ)知識(shí)類、崗位技能培訓(xùn)時(shí)不認(rèn)真、遲到早退、補(bǔ)考不合格等，將在
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提交驗(yàn)收總結(jié)報(bào)告。
國(guó)家局領(lǐng)導(dǎo)參觀北京卷煙廠
國(guó)家煙草專賣局計(jì)劃司副司長(zhǎng)孫桂芳向大會(huì)宣布驗(yàn)收結(jié)論，并頒發(fā)驗(yàn)收合格證書(shū)。在對(duì)北京卷煙廠易地技改項(xiàng)目竣工驗(yàn)收公國(guó)圓滿通過(guò)的祝賀的同時(shí)
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。生產(chǎn)任務(wù)繁重，輔料供應(yīng)緊缺，怎么辦？堅(jiān)決保證煙用材料質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)！龍煙人毫不猶豫地將這批不合格的接裝紙全部退給供應(yīng)商。
“寧可損失產(chǎn)量
