為您找到相關(guān)結(jié)果 47939 篇
-
，12月16日，重慶煙草工業(yè)公司涪陵分廠制絲車間組織全體在崗職工開展了一次安全崗位達標考試。
本次考試采用筆試的形式，內(nèi)容涉及各崗位“安全操作規(guī)程”、“崗位安全
-
分享經(jīng)驗，積極構(gòu)建學習型組織，全年共授課131次。
四是建立意見建議反饋渠道。全年通過民主公開網(wǎng)等形式，收集職工意見建議87條，回復87條
-
年剛加入該班的2名青年員工順利通過測試。
此次測試由該班工班長與各工段組長擔任評委，通過現(xiàn)場抽問、監(jiān)護操作的形式，對新進員工所學習崗位的危險源識別、安全操作規(guī)程、現(xiàn)場
-
煙草在線涪陵消息 近日，川渝中煙涪陵分廠卷接包車間生產(chǎn)乙班組織全體員工在車間會議室開展了安全教育培訓。
培訓運用PPT形式，立足工作實際，重點介紹
-
型成果6項。各QC小組采用PPT、視頻等形式，對成果進行了詳細闡述。經(jīng)評審綜合打分，卷接包車間“卷接QC小組”發(fā)布成果獲問題解決型成果一等獎，卷接包車
-
制宣傳教育活動。
活動現(xiàn)場，攤位人員將證件辦理、舉報投訴、真假卷煙鑒別等群眾關(guān)注的各類問題，以折頁形式制作宣傳冊，開展宣傳和接受咨詢。為提高群眾參與的積極性
-
管理。創(chuàng)新班組管理模式，初步形成具有自身特色的“三創(chuàng)新、三創(chuàng)建、三理念”管理模式；創(chuàng)新培訓模式，以游戲等喜聞樂見的形式對員工進行培訓，達到寓教于樂
-
了峨眉山煙草羽毛球?qū)官悺? 比賽采取紅藍兩隊的團體對抗模式，通過抽簽形式隨機組成了6組混雙選手進行對抗比賽。比賽中處處能看到選手們騰挪跳躍、揮舞球拍的矯健身影，最終藍隊展現(xiàn)出
-
采用軟件演示、同步操作、討論答疑等形式，系統(tǒng)講述了監(jiān)金監(jiān)管系統(tǒng)客戶端的操作流程，重點講解了即將上線的智能終端數(shù)據(jù)采集及移動審批的操作方法和注意事項，并對監(jiān)金
-
;以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的形式，旨在傳播誠實守信、勇于付出、敬業(yè)奉獻、弘揚道德的正能量。活動分為標桿人物優(yōu)秀事跡宣講、經(jīng)典詩文誦讀、職業(yè)道德知識競賽搶答
