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的科技、先進(jìn)的莊園運(yùn)行管理為支撐，并把煙文化、茶文化、酒文化、石文化及多元的民族文化有機(jī)融合，是“秘境臨滄、世界佤鄉(xiāng)”的一張全新名片，為發(fā)展高原特色農(nóng)業(yè)
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，政工處就文化管理與終端建設(shè)如何融合推進(jìn)提出了意見。
從7月1日起，“零售終端信息系統(tǒng)”將全市上線運(yùn)行，市局（公司）力爭(zhēng)到年底
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的政治、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三是積極宣貫文化理念。深入宣貫“責(zé)任”和“宜春”文化理念，從形式到內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)母子文化理念深度融合，努力實(shí)現(xiàn)文化理念入腦、入心、入行
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絡(luò)安全；加強(qiáng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)與現(xiàn)有管理流程的有機(jī)融合；采用商務(wù)智能和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)對(duì)本系統(tǒng)采集的銷售、庫(kù)存等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘。
濟(jì)南市局（
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”的QC（質(zhì)量管理）小組活動(dòng)要求，積極采取有效措施，充分發(fā)揮和融合員工的智慧和才能，有序推進(jìn)2011-2012年度QC小組活動(dòng)，并
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規(guī)范化、改進(jìn)持續(xù)化”的工作重點(diǎn)，進(jìn)一步深化質(zhì)量體系建設(shè)，加強(qiáng)與信息化建設(shè)深度融合，促進(jìn)孝南區(qū)局基礎(chǔ)管理上水平，切實(shí)打牢科學(xué)發(fā)展基礎(chǔ)。
一是
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;樁基、設(shè)備招標(biāo)，土建、機(jī)電總承包的前期準(zhǔn)備工作正緊鑼密鼓的開展，與工程建設(shè)同步的廉政監(jiān)督工作也做到有機(jī)融合，有力推進(jìn)。
近幾個(gè)月來，技改
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;局、各科室要嚴(yán)格按照體系要求，精準(zhǔn)規(guī)范各項(xiàng)工作，不能搞特例，確保體系與實(shí)際工作緊密融合，嚴(yán)防出現(xiàn)體系與實(shí)際工作“兩張皮”現(xiàn)象。同時(shí)，
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，創(chuàng)造性地開展日常工作。
二是開展“員工寫目標(biāo)”活動(dòng)。要求每位員工明確2012年的個(gè)人工作目標(biāo)及創(chuàng)新點(diǎn)，并指導(dǎo)員工根據(jù)自身發(fā)展需要將個(gè)人發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)融合，
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、實(shí)施“泰山”品牌戰(zhàn)略，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得了突出成績(jī)，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)。在企業(yè)文化建設(shè)中，堅(jiān)持以人為本，注重文化與管理的融合
