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骨干人才在關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)中“揭榜掛帥”“競(jìng)標(biāo)摘牌”“拔旗攻關(guān)”；建設(shè)青年“卓越”創(chuàng)新平臺(tái)，打造青年創(chuàng)新主陣地、人才競(jìng)爭(zhēng)賽馬場(chǎng)和組織選人新基地。近年來(lái)，累計(jì)為
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“今天晚上，利用休息時(shí)間把咱村骨干煙農(nóng)召集起來(lái)，在咱們村子黨群服務(wù)中心開展黨的二十大精神進(jìn)基層宣講活動(dòng)，目的就是要把黨的二十大精神及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)到每一個(gè)群眾
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QC活動(dòng)到成為小組成員并獲得獎(jiǎng)項(xiàng)，從內(nèi)訓(xùn)學(xué)員到成為省局骨干內(nèi)訓(xùn)師，這是周文佳在吉安煙草工作十年來(lái)的寶貴收獲。作為物流中心的資金結(jié)算員，周文佳時(shí)刻牢記對(duì)清貨款
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;成為企業(yè)發(fā)展的骨干力量。三十多年來(lái)，他曾先后獲得了廠級(jí)“先進(jìn)生產(chǎn)標(biāo)兵”、“勞動(dòng)模范”、“湖南中煙公司匠心30年優(yōu)秀員工”和“資深制造工匠”等稱號(hào)。提及到這些榮譽(yù)，他總是謙虛
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分揀難免出現(xiàn)失誤，一條卷煙的順序出現(xiàn)錯(cuò)亂，就有可能引發(fā)大面積的糾錯(cuò)返工。面對(duì)這種情況，物流中心技術(shù)骨干根據(jù)自身專業(yè)知識(shí)和精益改善經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)小程序
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”，以特色創(chuàng)建促發(fā)展?？v向聚焦主營(yíng)主業(yè)中的短板和瓶頸，深挖“黨建+”模式的新舉措、新方法，組織黨員骨干攻堅(jiān)克難；橫向探索“一支部一特色一品
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國(guó)富便毫不猶豫地提出改造申請(qǐng)，向全商品管理邁進(jìn)。西湖區(qū)局積極發(fā)揮黨員的先進(jìn)示范引領(lǐng)作用，以客戶服務(wù)部為整體派出多名營(yíng)銷骨干，借助黨建“三融合”為抓手
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，并明確責(zé)任人開展攻關(guān)。班組結(jié)合員工個(gè)性特點(diǎn)、專業(yè)專長(zhǎng)、技能水平等因素，組建了以高級(jí)技師、生產(chǎn)班長(zhǎng)、巡檢工、操作工、維修小組長(zhǎng)、維修工等10名員工為骨干的攻關(guān)小組，以精益
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了！”成立“香溢”志愿服務(wù)隊(duì)與建立“香溢紅色驛站”，是近年來(lái)舟山市煙草專賣局推進(jìn)的兩個(gè)重點(diǎn)社會(huì)公益項(xiàng)目。“香溢”志愿服務(wù)隊(duì)主要由黨員、團(tuán)員和青年骨干組成，面向社會(huì)公眾開展
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將在改造農(nóng)村傳統(tǒng)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，開展企業(yè)數(shù)字化、連鎖化轉(zhuǎn)型，建設(shè)改造產(chǎn)地市場(chǎng)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、菜市場(chǎng)，完善農(nóng)產(chǎn)品流通骨干網(wǎng)，發(fā)展縣鄉(xiāng)村物流共同配送。煙草行業(yè)
