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培訓(xùn)的根本目的，便是幫助其迅速融入企業(yè)環(huán)境、快速提升工作技能。企業(yè)為直接掌握人才培訓(xùn)的中后期成效，就會對培訓(xùn)效果進(jìn)行追蹤評估。而效果評估主要包括以下內(nèi)容：學(xué)員
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土地開始，包括育畝、栽煙、田間管理，到后期的采收、烘烤、分揀，偉科種植專業(yè)合作社總用工量在1500人以上，工人一個(gè)煙季干5個(gè)月，每人
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，“每一項(xiàng)科學(xué)研究，都是為后期項(xiàng)目實(shí)施打基礎(chǔ)。我們只有把科研項(xiàng)目研究透了、試驗(yàn)做扎實(shí)了，形成了完整的科研成果，才算對行業(yè)負(fù)責(zé)、對煙農(nóng)負(fù)責(zé)。”王村
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生產(chǎn)收購目標(biāo)任務(wù)。要壓實(shí)責(zé)任，科學(xué)謀劃，以強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、扎實(shí)的工作作風(fēng)、嚴(yán)密的工作措施，統(tǒng)籌兼顧抓好煙葉生產(chǎn)后期管理、常態(tài)化疫情防控、文明城市”和“美麗縣城
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;促進(jìn)全縣烤煙生產(chǎn)質(zhì)量和水平不斷提升。要切實(shí)抓好烤煙生產(chǎn)中后期管理，指導(dǎo)煙農(nóng)做好煙葉成熟采收工作，堅(jiān)決清除自留煙種，持續(xù)鞏固品種純化成果。要提前做好明年烤煙生產(chǎn)
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流傳下來，形成一種風(fēng)尚、習(xí)慣、風(fēng)俗。舊時(shí)北京人，無論是店鋪掌柜的還是鄉(xiāng)間種田的，不分男女，大都嗜好旱煙或水煙。到清代后期，皇宮及諸
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;這樣就能夠讓零售店主看到甜頭，看到希望，從而調(diào)動他們的積極性。零售店主的積極性出來了，那么后期的工作就很好開展了。服務(wù)包括方方面面，可以走進(jìn)零售戶
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段廣為流傳的煙趣。朝貢途中的舶來品土司交換得，萬歷遍山野！”由萬歷后期民間藝人所寫的歌謠《話說煙草》,形象概括了煙草的傳播情況，也說明了煙草在恩施大山種植最早
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樣一個(gè)既有專業(yè)知識，又有愛心的親人呢？這樣一來，零售戶也會把自己真實(shí)的想法說出來，這對后期的工作是非常有必要的?？墒鞘聦?shí)上，有很多
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+線下”相結(jié)合的方式，考慮到農(nóng)村組員大多手機(jī)配置較低、功能使用不精等情況，前期較多采用實(shí)地開會的方式，后期根據(jù)實(shí)際情況將線上與線下會議相結(jié)合。爭取每次
