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，進(jìn)一步提升管理人員綜合素質(zhì)，著力培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展需要的管理人才隊(duì)伍。以“敬業(yè)自強(qiáng)、敢于超越”的普煙精神大力推進(jìn)煙葉轉(zhuǎn)型升級(jí)、卷煙營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新、規(guī)范廉政建設(shè)、企業(yè)文化和諧
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要注意把握好自身角色，從如何協(xié)助正職抓好部門(mén)各項(xiàng)工作、發(fā)揮好參謀助手作用的方面進(jìn)行總結(jié)。一般干部要就自身學(xué)習(xí)、工作、廉政方面做好總結(jié)。此外，各部門(mén)負(fù)責(zé)人要組織好部門(mén)
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內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，增強(qiáng)全員規(guī)范自律意識(shí)。五是要理念創(chuàng)新，促企業(yè)風(fēng)清氣正。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)，做到防控執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)、管理
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，客觀評(píng)價(jià)了班子的整體工作，提出了意見(jiàn)和建議，并就個(gè)人在黨風(fēng)廉政和廉潔自律方面進(jìn)行了自我剖析。班子成員都分別開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng)，深刻進(jìn)行反思，
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了會(huì)議。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，對(duì)中層干部的教育、管理、監(jiān)督和考核工作，是進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作。通過(guò)壓力傳導(dǎo)機(jī)制，強(qiáng)化中層干部
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圖為培訓(xùn)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
圖為員工參觀縣檢察院“警示教育”基地
煙草在線(xiàn)樂(lè)業(yè)消息 為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高黨員干部的廉潔自律意識(shí)，有效預(yù)防職務(wù)犯罪，
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;與黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任制掛鉤，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，層層抓落實(shí)。
三是自查自糾到位。開(kāi)展自查自糾，每一名副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部都要填寫(xiě)《專(zhuān)項(xiàng)治理“紅包” 自查自糾
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，樹(shù)立“后勤圍繞生產(chǎn)轉(zhuǎn)”的服務(wù)意識(shí)，繼續(xù)貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，強(qiáng)化教育引導(dǎo)，倡導(dǎo)厲行勤儉節(jié)約。
三是與反腐倡廉教育引導(dǎo)工作相結(jié)合。繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政
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化、日?；⑾到y(tǒng)化提供了保障。
二是實(shí)行廉政預(yù)警。采用培訓(xùn)會(huì)、手機(jī)短信平臺(tái)、宣傳單、煙葉收購(gòu)點(diǎn)張貼通告等方式，多角度，全方位加強(qiáng)對(duì)煙葉收購(gòu)人員、煙農(nóng)、當(dāng)?shù)卮迕裎嘘P(guān)煙葉收購(gòu)
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強(qiáng)教育，打造廉政煙草。采取觀看警示教育、舉辦專(zhuān)題講座等形式，加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育引導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的理想信念和法紀(jì)觀念。同時(shí)，扎實(shí)
