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了煙草人的良好形象，譜寫了美麗的人生，多次被市局（公司）授予“紀(jì)檢監(jiān)察先進個人”、“道德建設(shè)先進工作者”，被義馬市委、市政府授予“優(yōu)秀
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、大方、溫馨，解決了我們后顧之憂，體驗到家的溫暖。
按照市局規(guī)定，他們這一批大學(xué)生在半年的試用期內(nèi)需要輪崗實踐，在基層一線體驗客戶經(jīng)理
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，宋傳山在市局專賣序列組織架構(gòu)調(diào)整競崗中脫穎而出，成為花山稽查大隊的副大隊長。走上新崗位以后，宋傳山對自己的要求更加嚴(yán)格了。
花山轄區(qū)地處市中心，
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，同時深知自身肩負(fù)的重任。她在平凡的崗位上取得了驕人的業(yè)績。
她由于工作認(rèn)真，表現(xiàn)突出，2000-2014年度，先后5次榮獲市局“優(yōu)秀員工
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，完成市局下達(dá)的任務(wù)，多賣煙才是硬道理。為此，李路多次召開片區(qū)客戶經(jīng)理、市管員參加的專銷聯(lián)動會議，共同分析片區(qū)市場的優(yōu)勢和劣勢，研究
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年1月，諸暨市局（分公司）業(yè)務(wù)科科長駱國平在一次候車中忽覺口渴，便找到自動售賣機買飲料。投幣、按鈕，再普通不過的操作，
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補貼精準(zhǔn)到位。
說到精準(zhǔn)到位，每年貴州都在煙葉生產(chǎn)上進行新的嘗試，去年的新型計數(shù)打孔器還讓人記憶猶新，今年又有新的東西讓人眼前一亮。遵義市局煙葉科副科長田維
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民工回鄉(xiāng)過節(jié)、部分村級中小客戶在縣城批發(fā)部拿煙、2014年11.12月份壓銷庫存銷大，導(dǎo)致2015年元月期間客戶還在消化庫存。金圣系列上升原因主要是：市局策略活動力度較大
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挑重?fù)?dān)……他就是江蘇淮安市局（公司）物流中心儲配部主任陳兆榮。
“沒有啃不動的硬骨頭”
2011年5月份，陳兆榮交流到物流中心任儲配部主任一職
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，領(lǐng)導(dǎo)把萌萌系統(tǒng)里的每個版塊打開，耐心的給我講解了每個板塊的作用和使用方法并讓我實地操作并掌握，又對我說：“我們市局有一個”微煙圈客戶交流群”我
