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尚不明朗。
《日經(jīng)報》報道說，民主黨、自由民主黨和新公明黨的政策主管定于周四（10月20日）舉行會晤，討論為籌集重建資金而提稅的事宜
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，因?yàn)閲蟾吖芤话愣际怯傻胤秸蛏霞?em class="term">主管部門按照行政程序進(jìn)行指定。即使對于擁有董事會制度的國有控股上市公司來說，某些董事會也只是一個“橡皮圖章”，只用于履行必要
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有理和無理的一些理由和借口順之而出。這時候，假如負(fù)責(zé)處理這個事情的主管人員看出顧客講話中的一些漏洞，或者是一些無理之處，也不須指點(diǎn)出來，先不給
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崗位責(zé)任制》。成立了由主管烤煙生產(chǎn)的副市長和煙葉生產(chǎn)管理部總經(jīng)理任組長，有煙葉種植重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、煙葉生產(chǎn)管理部副經(jīng)理、各煙站站長參加的煙葉收購工作領(lǐng)導(dǎo)小組和煙葉收購仲裁委員會，
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順利開展。
一建立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。郟縣局成立了由“一把手”親自抓，主管經(jīng)理具體負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)田間管理、烘烤技術(shù)指導(dǎo)、煙葉出炕提純定級小組，
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現(xiàn)場管理責(zé)任工作。
一是實(shí)行全員現(xiàn)場管理，使現(xiàn)場管理工作人人有責(zé)。從公司總經(jīng)理、主管現(xiàn)場管理的副總經(jīng)理、班子成員、各部室負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場管理工作人員逐級制定了現(xiàn)場管理工作責(zé)任制
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全體員工充分認(rèn)識到抓好安全工作的重要性，對收購期間安全工作進(jìn)行重點(diǎn)部署。
二是全面落實(shí)安全責(zé)任制。各煙葉收購站要嚴(yán)格按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰在崗、誰負(fù)責(zé)”的原則
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、趙中偉、李青等市勞模。企業(yè)先后榮獲“全國文明單位”、“全國模范職工之家”、“全國五一勞動獎狀”、“全國廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”、“全國群眾體育工作先進(jìn)單位”、 “淮安市‘和諧勞動關(guān)系、履行社會責(zé)任
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，邀請中山市檢察院反瀆局陳萬生副局長做了一場題為“守廉潔之道 享幸福人生”的專題輔導(dǎo)報告。中山市局（公司）主管以上干部及全體專賣人員參加講座。
講座上
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，進(jìn)一步落實(shí)綜治安全工作責(zé)任制，層層落實(shí)責(zé)任，實(shí)行分級管理原則，逐級明確工作責(zé)任，確定安全穩(wěn)定責(zé)任人，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)
