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?為”企業(yè)文化是以人為本的管理理念，固原煙草在文化管理理論創(chuàng)新中的主體觀點(diǎn)，關(guān)鍵在于服務(wù)人、發(fā)展人、尊重人。具體內(nèi)涵體現(xiàn)在“文化凝聚人心、制度規(guī)范行為、服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值、誠信
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真正成了好朋友。
誠待客
誠信贏得回頭客。王昕陽經(jīng)常說，人心換人心，你對(duì)顧客咋樣，顧客對(duì)你也會(huì)咋樣，你讓顧客吃苦，顧客就會(huì)讓
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，自下而上的擁護(hù)可以載舟，也可以覆舟。老百姓熟知喜歡的東西，不管它好看不好看，很難改變。百年家良的牌子深入了人心，就是大牌子的形象。同理
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大學(xué)老師給補(bǔ)錢的一幕幕，忍不住笑了，心想人心都是肉長(zhǎng)的，你對(duì)我好，我對(duì)你也好，做生意講誠信，永遠(yuǎn)可以立于不敗之地
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，沒有顧客何來生意？當(dāng)然要想生意做得好，籠絡(luò)人心不可少。只有想方設(shè)法投顧客所好，才能贏得他們內(nèi)心的滿意和認(rèn)可，那么生意就肯定
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? 煙草在線據(jù)網(wǎng)絡(luò)編輯整理 [提要]一則頭等艙乘客在起飛途中抽煙，空乘對(duì)此無動(dòng)于衷。在危及航空安全事件頻發(fā)、航空安全高于一切的法治觀念不斷深入人心的今天，這則明顯違反
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下樹上所有的鳥，最終只能是一個(gè)也打不著，一個(gè)文化想打動(dòng)所有人的心，最終也只能是一句空話。 大而全的品牌文化就是沒有文化，也無法深入人心
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更加堅(jiān)定遠(yuǎn)離煙草的決心。隨著時(shí)間的推移，控?zé)煂⒊蔀橐环N社會(huì)文化，深入人心，從而在更廣泛的層面上推動(dòng)整個(gè)社會(huì)的控?zé)熯M(jìn)程，為創(chuàng)造一個(gè)無煙、健康
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。市場(chǎng)秩序呈現(xiàn)新面貌。零售戶的守法經(jīng)營(yíng)和誠信意識(shí)普遍增強(qiáng)，“守信受益、失信受懲”的市場(chǎng)導(dǎo)向深入人心。涉煙違法違規(guī)行為，特別是主觀惡意明顯的售假、售私行為得到有效遏制，
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;讓科學(xué)歸科學(xué)，讓人性歸人性，控?zé)煵拍軘[脫“道德十字軍”的循環(huán)，真正走進(jìn)肺部、也走進(jìn)人心。污名化的邏輯起點(diǎn)，是把復(fù)雜行為簡(jiǎn)化為“個(gè)人
