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匯報，重點匯報了師宗煙草貫徹落實國家局、省局、市局嚴控?zé)熑~總量規(guī)模政策的工作措施，介紹了師宗煙草大力推行煙葉精益生產(chǎn)，推進煙葉生產(chǎn)由數(shù)量效益型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)型
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責(zé)任范圍內(nèi)安全工作細化量化，層層分解，確保年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)順利完成。三是進一步推行風(fēng)險等級管理，強化對風(fēng)險作業(yè)管控，簽訂重點崗位安全承諾書
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示范平衡施肥重要性的認識，分公司安排專人對基層站點人員進行系統(tǒng)的培訓(xùn)，切實開展平衡施肥工作，扎實推行精準配方施肥技術(shù)。
五是注重配比，確保
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，推行單元組織、片區(qū)管理、網(wǎng)格實施模式，分片分區(qū)實行責(zé)任掛鉤，落實人員責(zé)任，形成各司其職的良好工作局面。
六是突出培訓(xùn)指導(dǎo)，提高煙農(nóng)
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，管控合同簽訂流程。嚴格按照合同預(yù)簽和正式簽訂兩個環(huán)節(jié)的程序和要求，精準管控合同簽訂流程。
二是嚴肅模式新要求，管控合同簽訂時間。繼續(xù)推行煙葉站干部職工
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種植結(jié)構(gòu)、優(yōu)化站點結(jié)構(gòu)、優(yōu)化原料市場配置；要著力落實科技興煙措施，繼續(xù)提高技術(shù)到位率，推行綠色生產(chǎn)技術(shù)，扎實推進煙葉烘烤變革；要著力
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；重科技，推行綠色生產(chǎn)方式；保供給，提高品牌原料適配率；轉(zhuǎn)方式，厚植煙葉發(fā)展優(yōu)勢；促扶貧，培育煙農(nóng)
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考核到位。推行深翻落實與煙農(nóng)技術(shù)落實補貼、煙技員績效考核掛鉤，縣局（分公司）組織人員定期進行督查深翻進度和質(zhì)量，并將考核結(jié)果進行通報備案，
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還及早邀請煙草栽培“大專家”開展培訓(xùn)，組織行業(yè)“小專家”巡回指導(dǎo)，啟用分村“土專家”現(xiàn)場督導(dǎo)，推行“五個一”工作法，做到一個環(huán)節(jié)一場技術(shù)講座
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，確保一棵不丟、一片不落。
烤好。嚴把成熟采收關(guān)，嚴格執(zhí)行準采證制度，杜絕采生、采青；全面推行上部4-6片或6-8片葉充分成熟一次性采收技術(shù)
