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調(diào)整，軟、硬件的補(bǔ)齊短板仍然迫在眉睫，但更為至關(guān)重要的是思維方式的更新。浙江、大連已經(jīng)做了很好的示范和引領(lǐng)，學(xué)是肯定的，但一要防止皮毛化、形式化
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評(píng)審、修訂和更新相關(guān)制度，結(jié)合國(guó)家法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)適時(shí)引入最新最完善的規(guī)章制度，對(duì)相關(guān)制度實(shí)施分層分類(lèi)管理，確保制度的科學(xué)性和可行性。
（四
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、短支、細(xì)支、爆珠的形態(tài)差異之外，消費(fèi)者需要的只是更特別、更新鮮、更低危害、更加滿足個(gè)性需求的卷煙，很顯然，短、細(xì)、中、爆是方法，是形式
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，為它們的后裔源源不斷地提供著養(yǎng)料，有的從自己枯萎的軀干上長(zhǎng)出食用菌，為大山深處的瑤家人提供著美味佳肴。丁累原始森林依靠一年一茬的自我更新能力去泅渡歲月的長(zhǎng)河
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;因?yàn)橄M(fèi)者在意的不是短、細(xì)、中、爆，他們需要的只是更特別、更新鮮、更低危害、更加滿足個(gè)性需求的卷煙，粗支煙也可以做出個(gè)性，有個(gè)性的粗支煙也會(huì)得到消費(fèi)者的青睞
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、創(chuàng)業(yè)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的提高，關(guān)乎人生命運(yùn)和前途?；鶎忧嗄挈h建工作中，要培育青年黨員解放思想，更新觀念，不斷改進(jìn)青年思想工作的方式方法，
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“系統(tǒng)、規(guī)范、實(shí)用”的原則，在工廠《黨務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用手冊(cè)》的基礎(chǔ)上，對(duì)歷年來(lái)下發(fā)的各項(xiàng)黨建規(guī)章制度進(jìn)行了系統(tǒng)的梳理、補(bǔ)充和更新。同時(shí)，結(jié)合基層黨組織的實(shí)際
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，一個(gè)是終端建設(shè)的硬件、軟件有了更進(jìn)一步的迭代更新，他們自己稱(chēng)之為18版，我覺(jué)得可以稱(chēng)之為2.0版，有了1.0、2.0才會(huì)有3.0、4.0，而
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，并嚴(yán)格按照改進(jìn)措施方法執(zhí)行。并由績(jī)效管理歸口職能部門(mén)組織驗(yàn)證。
通過(guò)引入精益思想，昭通卷煙廠的績(jī)效管理模式在原有基礎(chǔ)上不斷新陳代謝、完善更新，成為員工努力的統(tǒng)領(lǐng)
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；除此之外，在系統(tǒng)當(dāng)中，數(shù)據(jù)的及時(shí)更新維護(hù)也沒(méi)有得到重視。例如在證件管理中的零售戶聯(lián)系電話變動(dòng)、案件審理中卷煙性質(zhì)變動(dòng)時(shí)，如果不及時(shí)維護(hù)原始數(shù)據(jù)
