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，相反專賣管理員平時只忙于巡查走訪，疏忽了案件經(jīng)營能力的提升。雖然平時縣局組織了一些培訓(xùn)，但是卻不夠系統(tǒng)和專業(yè)，同時部分專賣人員自覺是聘用
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疑難問題，就虛心請教，并隨時做好筆記。經(jīng)過常年的努力學(xué)習(xí)與經(jīng)驗(yàn)積累，硬是吃透了天書般的打葉復(fù)烤技術(shù)資料。
二、勤奮敬業(yè)，增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力
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能過分偏重，應(yīng)重點(diǎn)針對新員工崗位與實(shí)際工作方面進(jìn)行培訓(xùn)，提高新員工在本崗位上處理實(shí)際問題的能力。
3.完善新員工的職業(yè)生涯管理
在缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃的情況下，
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要求，始終保持企業(yè)文化建設(shè)的正確方向，努力建設(shè)企業(yè)德育文化體系。
其次，要建設(shè)以創(chuàng)新性為特征的企業(yè)科技文化體系。以培養(yǎng)青年員工創(chuàng)新意識、創(chuàng)造能力和創(chuàng)業(yè)精神為
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;1450米海拔以下的區(qū)域結(jié)合麥?zhǔn)?#xff0c;土壤墑情充裕時，將麥桔覆蓋于壟體表面，達(dá)到保水、保肥的能力；1450米海拔以上的區(qū)域結(jié)合掲膜培土上高廂進(jìn)行
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紅大清香型優(yōu)質(zhì)煙葉的有效供給能力，保障煙葉原料供給上水平，也讓農(nóng)戶得到更多的實(shí)惠。
科技研發(fā)破解發(fā)展難題
紅花大金元株型緊湊呈塔型，煙株需肥量不高
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;標(biāo)本兼治，促進(jìn)卷煙打假從有效遏制向基本根除轉(zhuǎn)變。要突出源頭打假，有效摧毀假煙生產(chǎn)能力。要緊緊依靠地方黨委政府，主動與職能部門溝通協(xié)調(diào)，形成打假
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，總投資達(dá)12億元，項(xiàng)目設(shè)計生產(chǎn)能力為50億支，到“十二五”末，將實(shí)現(xiàn)銷售收入15億元，稅利8億元，成為亞洲最大的雪茄
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實(shí)行政策性補(bǔ)助，將會大大提高網(wǎng)上訂貨率。
其二，提升綜合素質(zhì)。首先要提高客戶經(jīng)理自身素質(zhì)，要使他們盡快完成從簡單操作到具備排除電腦軟硬件基本故障能力和培訓(xùn)
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真假卷煙的能力，強(qiáng)化辨假識假執(zhí)法辦案水平；四是要全面建立和完善聯(lián)合辦案制度，健全卷煙打假的長效機(jī)制。杜絕假煙、凈化市場，只靠煙草部門的專賣執(zhí)法是
