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條禁令》、《廉政明示承諾實(shí)施辦法》以及公務(wù)用車(chē)、業(yè)務(wù)招待、職工食堂、差旅費(fèi)、福利費(fèi)等八項(xiàng)管理規(guī)定，努力形成加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)機(jī)制。
四是抓調(diào)查研究，解決實(shí)際問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)包
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業(yè)務(wù)培訓(xùn)。先后多次舉辦煙葉預(yù)檢員、煙葉收購(gòu)工作人員培訓(xùn)會(huì)議，提高他們的業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)水平。三是按照收購(gòu)要求。嚴(yán)格執(zhí)行“計(jì)劃收購(gòu)、對(duì)樣收購(gòu)、合同收購(gòu)、價(jià)格政策、廉政制度、監(jiān)督檢查”制度。執(zhí)行
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，注重講問(wèn)題和解決難題。強(qiáng)化客戶服務(wù)、嚴(yán)格文明執(zhí)法，抵制工作里的歪風(fēng)邪氣，樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，保證縣局各項(xiàng)決策部署得到堅(jiān)決貫徹落實(shí)。
四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政
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合作社、羅平煙草莊園、益豐農(nóng)機(jī)4S店、文化展覽館、香逸合作社、大理巍山柏枝樹(shù)煙站，實(shí)地參觀學(xué)習(xí)了煙站管理模式、站點(diǎn)建設(shè)、大成企業(yè)文化、廉政文化、合作社建設(shè)、痕跡管理等多項(xiàng)內(nèi)容，
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管理者自身模范帶頭作用。
二是開(kāi)展廉政教育，強(qiáng)化自律意識(shí)。通過(guò)在各種會(huì)議和培訓(xùn)中加入黨風(fēng)廉政建設(shè)等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，進(jìn)一步筑牢員工思想防線，使員工做到自重
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;將企業(yè)文化、廉政文化、安全文化建設(shè)融入到作風(fēng)建設(shè)中，以“三化”的宣貫落地有效推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，使得優(yōu)良作風(fēng)成為全體干部職工廣泛認(rèn)同、共同遵守的價(jià)值取向、精神追求和行為準(zhǔn)則
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干部職工廣泛認(rèn)同、共同遵守的價(jià)值取向、精神追求和行為準(zhǔn)則。進(jìn)一步加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，構(gòu)建廉政文化長(zhǎng)廊，在全系統(tǒng)形成以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍。
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建設(shè)。
二是加強(qiáng)廉政教育。深入開(kāi)展廉政教育，進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想教育，提升干部職工自律意識(shí)，廣大黨員干部要帶頭，主動(dòng)接受監(jiān)督，以作
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干部員工思想道德修養(yǎng)，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、事業(yè)觀，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，講操守、重品行，秉公辦事，廉潔自律。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
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是：1、工會(huì)主席戴繼男傳達(dá)《畢節(jié)市紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議綱要》；2、紀(jì)檢組長(zhǎng)秦朝宇總結(jié)回顧了2012年工作，安排部署2013年紀(jì)檢監(jiān)察、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；
