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人說了算的煙葉站點(diǎn)，或者說是由一個(gè)人的能力專制的部門。
在這樣的部門里，有時(shí)甚至?xí)霈F(xiàn)人治大于法治，即人大于法，情大于法的現(xiàn)象。部門內(nèi)部運(yùn)營
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制假煙機(jī)530臺、查處關(guān)閉涉煙非法經(jīng)營網(wǎng)站374個(gè)。行業(yè)法治建設(shè)積極推進(jìn)。深入開展“六五”法制宣傳教育，組織開展了6萬多名專賣執(zhí)法和法規(guī)人員新一輪統(tǒng)一考試，加強(qiáng)重大事項(xiàng)合法合
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，西吉縣局在創(chuàng)優(yōu)工作中做了積極探索和實(shí)踐，也取得了一定的成績，“全市依法治理工作示范單位”、“文明單位”、“青年文明號”、“安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位”、“優(yōu)秀
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煙草在線專稿 引：自1992年1月1日《中華人民共和國煙草專賣法》實(shí)施以來，國家就以立法的形式就確立了我國的煙草專賣制度和依法治煙的基本要求。20年來各級煙草專賣
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的黨員干部，加強(qiáng)法制教育，提高依法治企的意識和水平，增強(qiáng)拒腐防變的能力；對基層黨員干部，重點(diǎn)加強(qiáng)思想道德、民主法制、政策觀念、廉潔從業(yè)
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市場競爭機(jī)制的引進(jìn)，整個(gè)煙草專賣執(zhí)法也需要不斷實(shí)現(xiàn)全新的轉(zhuǎn)變，既要在執(zhí)法理念上實(shí)現(xiàn)由“法治”代替“人治”的思想轉(zhuǎn)變，還要在執(zhí)法活動(dòng)實(shí)施過程中更多的接受外部監(jiān)督
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、制度化、正規(guī)化。以企業(yè)文化建設(shè)為契機(jī)，以制度文化建設(shè)為抓手，積極營造崇德尚義文化的良好人文環(huán)境氛圍。
2.重視崇德尚義文化教育管理。積極探索德治與法治相結(jié)合的教育管理機(jī)制
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，既實(shí)現(xiàn)出資人職責(zé)到位，又確保卷煙工業(yè)企業(yè)依法享有自主經(jīng)營權(quán)，提高卷煙工業(yè)的核心競爭力。完善了現(xiàn)代公司法人治理結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)依法治企。
推動(dòng)了已經(jīng)實(shí)現(xiàn)
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;“同意”的才能立案查處，“不同意”的就只能擱置。這種“選擇性執(zhí)法”現(xiàn)象違背了“違法必究”的法治原則，也容易引起公眾“司法不公”的猜疑。
三是在防腐機(jī)制建設(shè)上“重自律輕
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我國企業(yè)文化建設(shè)所依賴的基礎(chǔ)是一個(gè)正邁向法治國家的社會，企業(yè)文化根植的土壤是法制社會下的社會主義市場經(jīng)濟(jì)，因而法制文化是企業(yè)文化中不可或缺的重要內(nèi)容。
企業(yè)法制文化作為企業(yè)文化的一部分
