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以及證件登記地址不詳?shù)葰v史遺留問題未通過(guò)延續(xù)審核。針對(duì)這些問題，該局采取依職權(quán)辦理程序對(duì)該批證件進(jìn)行了注銷，同時(shí)積極為符合新辦條件的客戶辦理了新證。
至2012年1月21日止
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煙草在線興國(guó)消息 近日，江西中煙興國(guó)卷煙廠依據(jù)管理評(píng)審控制程序與職業(yè)健康安全管理體系工作要求，在全廠范圍內(nèi)組織各層面人員對(duì)職業(yè)健康管理體系進(jìn)行全面宣貫。
召開宣
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了熱烈的討論。
通過(guò)培訓(xùn)，各直屬單位、機(jī)關(guān)各部門干部職工對(duì)“兩項(xiàng)工作”管理系統(tǒng)的作用和操作方法都有了深入的了解和掌握，進(jìn)一步明確了規(guī)范程序、理順流程的思想，
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法律法規(guī)要求，對(duì)執(zhí)法人員不按規(guī)定佩戴徽章、出示執(zhí)法證件檢查及不按程序執(zhí)法或亂執(zhí)法的行為，一律上綱上線，決不姑息。
四是加強(qiáng)執(zhí)法人員廉潔自律。嚴(yán)格貫徹落實(shí)國(guó)家局
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與程序，做好2012年的數(shù)據(jù)報(bào)送工作。相關(guān)部門數(shù)據(jù)錄入、打掃碼、單據(jù)確認(rèn)、審核報(bào)送、系統(tǒng)維護(hù)人員要各負(fù)其責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、嚴(yán)格遵章操作，共同把數(shù)據(jù)報(bào)送工作做好，
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”等四個(gè)方面作了述職報(bào)告。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別做了年度個(gè)人述職報(bào)告。
述職結(jié)束后，與會(huì)人員嚴(yán)格按照規(guī)定程序，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員2011年度德、能、勤、績(jī)、廉等方面
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指導(dǎo)思想、基本原則、條件要求、數(shù)量和結(jié)構(gòu)、后備干部選拔程序、后備干部的培養(yǎng)、后備干部的管理、后備干部的使用以及其它有關(guān)事項(xiàng)等。同時(shí)提出具體要求，要求所屬單位切實(shí)把德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾
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執(zhí)行工作程序和行業(yè)規(guī)章制度?！ ? “五注重”：注重調(diào)查研究、注重溝通協(xié)調(diào)、注重突破重點(diǎn)、注重服務(wù)效率、注重政務(wù)司務(wù)督察。
市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加
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，該副食店無(wú)煙草專賣零售許可證，消費(fèi)者所購(gòu)買的貴煙盛世經(jīng)煙草專賣執(zhí)法人員初步鑒定為假冒偽劣卷煙。按照相關(guān)程序和規(guī)定，煙草執(zhí)法人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)經(jīng)營(yíng)者的行為進(jìn)行了批評(píng)
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，做到執(zhí)法語(yǔ)言文明，執(zhí)法程序規(guī)范，執(zhí)法內(nèi)容合法，執(zhí)法文書規(guī)范，行政處罰嚴(yán)格。同時(shí)，妥善處理市場(chǎng)執(zhí)法過(guò)程中的群體
