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和道德修養(yǎng)，增強責任大局觀念、愛崗敬業(yè)意識、無私奉獻精神和良好職業(yè)操守。
2、提高業(yè)務技能。建立省市縣三級分層次、分類別的業(yè)務技能學習教育培訓機制，確保時間、內(nèi)容、人員
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，在開展技能培訓同時，還要注重對員工世界觀、人生觀和價值觀的改造，廣泛開展理想信念教育、職業(yè)道德教育和形勢任務教育，并在此基礎(chǔ)上注重
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以人為本的文化，這種文化要體現(xiàn)的是人的價值、人的尊嚴和人的道德品質(zhì)，是讓員工個人在企業(yè)中的地位與作用相統(tǒng)一、從事生產(chǎn)經(jīng)營勞動的主人翁態(tài)度與在社會生活中發(fā)揮積極作用相統(tǒng)一，
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;要恪守職業(yè)人員審計道德，嚴格恪守審計各項紀律，加強廉政建設；各級審計部門要完善制度，加強對執(zhí)法廉政情況的監(jiān)督檢查，努力把審計
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;實現(xiàn)縣級卷煙營銷部（分公司）的全面達標，努力建設基礎(chǔ)管理扎實、創(chuàng)新活力較強、管理民主科學、職業(yè)道德良好、勞動關(guān)系和諧、領(lǐng)導堅強有力的縣級卷煙營銷部
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。要強化對收購工作人員的廉政教育、法制教育和職業(yè)道德教育，完善煙葉收購工作各項規(guī)章制度。要加強對煙葉收購的內(nèi)管檢查和廉政制度落實情況的監(jiān)督，強化“風險點”防控，
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的做法違背了市場法則，違背了職業(yè)道德，其最終的結(jié)局也是非?？杀?。因此，我們在經(jīng)營中一定要遵紀守法，恪守誠信，努力為消費者提供最優(yōu)
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執(zhí)法人員法律法規(guī)培訓和思想道德教育，培養(yǎng)一支懂法、執(zhí)法、守法、能征善戰(zhàn)的專賣執(zhí)法隊伍，為行業(yè)穩(wěn)定、健康、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展保駕護航。
其次，要關(guān)注企業(yè)管理
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“鼎誠文化、道德文化、誠信文化、廉政文化”宣貫力度，增強全體員工服務煙草的責任感和使命感。充分發(fā)揮報紙、網(wǎng)站、廣播、期刊等載體的作用，廣泛宣傳文化理念體系，
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;甚至個別網(wǎng)民連基本的道德底線都沒有，同樣參與到網(wǎng)絡信息傳播活動中，造成網(wǎng)絡輿情其可防可控性更低。雖然煙草行業(yè)近年來做了大量的工作，高度重視網(wǎng)絡輿情，
