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貫穿于煙葉生產(chǎn)的全過(guò)程。
二是加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，提高技術(shù)到位率。工商雙方就提高上部煙葉成熟度的關(guān)鍵措施開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。重點(diǎn)圍繞成熟采收、烘烤和分級(jí)、收購(gòu)對(duì)煙站技術(shù)人員、煙農(nóng)等開(kāi)展集中培訓(xùn)
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人員量身定做制定了學(xué)習(xí)方案，每周學(xué)習(xí)兩晚，每月集中學(xué)習(xí)一天，每月組織一次考試，集中學(xué)習(xí)涉煙的法律法規(guī)，確保知法懂法護(hù)法。
二是
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，在43～44℃期間，煙葉必須變黃，煙葉必須拖條。上部煙葉，在38～44℃期間，集中快速變黃，
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煙草專賣局積極強(qiáng)化“五種意識(shí)”，規(guī)范執(zhí)法隊(duì)伍依法行政行為，持續(xù)提高自身能力建設(shè)。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。制定了集中培訓(xùn)計(jì)劃，以法律法規(guī)及專業(yè)技能
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；分部位反復(fù)統(tǒng)一“眼光”，確保堅(jiān)持國(guó)標(biāo)，善始善終，平穩(wěn)收購(gòu)。堅(jiān)持每日集中對(duì)標(biāo)，反復(fù)平衡“眼光”，做到“一日一分
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及統(tǒng)計(jì)員、各科室負(fù)責(zé)人、煙葉生產(chǎn)科和專賣監(jiān)督管理辦公室全體工作人員參加會(huì)議。
會(huì)議對(duì)今年收購(gòu)工作任務(wù)進(jìn)行了安排部署，明確了集中預(yù)檢、培訓(xùn)服務(wù)、收購(gòu)管理等收購(gòu)工作七大重點(diǎn)環(huán)節(jié)
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QQ群等途徑讓員工獲得第一手學(xué)習(xí)資料。
二是形式多樣，注重實(shí)效。采用部門集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)和日常傳輸?shù)刃问?#xff0c;規(guī)定每周五下午為部門集中學(xué)習(xí)日，要求每個(gè)員工
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;積極采取措施深入貫徹落實(shí)全區(qū)煙草專賣局長(zhǎng)公司經(jīng)理座談會(huì)精神。
一是集中傳達(dá)學(xué)習(xí)。市局（公司）召開(kāi)專題會(huì)議集中傳達(dá)學(xué)習(xí)全區(qū)煙草專賣局長(zhǎng)公司經(jīng)理座談會(huì)精神，
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，集中人員和力量，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行集中拉網(wǎng)檢查，有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地開(kāi)展淡季市場(chǎng)清理整頓工作，全力營(yíng)造良好的卷煙市場(chǎng)環(huán)境。
四是大力普法宣傳
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和案卷歸檔是否規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。三是抽調(diào)縣局業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的專賣管理員，采取交叉互查和集中評(píng)議的方法，對(duì)今年以來(lái)的許可證卷宗及案件卷宗逐卷開(kāi)展集中評(píng)查；四
