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;同時通過GPS實時監(jiān)測，解決以往車輛一出園區(qū)就難以監(jiān)控的問題；第三種，由市局督察考評、行評代表參與滿意度調(diào)查形成第三方評價；另外，
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局、廈門市局的文化理念，在此基礎(chǔ)上形成了獨具特色的分局執(zhí)行文化，分公司從領(lǐng)導(dǎo)到基層員工落實工作部署不打折扣，少說空話，多干實事，執(zhí)行力
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;市局一位領(lǐng)導(dǎo)在觀看她的日記后，不由得感嘆：“全市兩萬多卷煙零售戶，象錢小云那樣堅持寫日記的零售戶恐怕找不到第二家！”錢小云另外一件事是在她
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毛利率在8.00%，環(huán)比增加0.79%。毛利率上升主要由以下三個方面的原因：一是本月市局（公司）專銷聯(lián)動，加大了對市場明碼實價工作
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，即在全省系統(tǒng)“專賣管理、卷煙營銷、煙葉生產(chǎn)”序列崗位選拔培養(yǎng)300名兼職內(nèi)訓(xùn)師，在省、市局（公司）機關(guān)和高校、培訓(xùn)機構(gòu)聘任政治、經(jīng)濟與管理類
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。以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“深入學(xué)習(xí)楊善洲先進事跡”活動為契機，保山市局（公司）提出了“企業(yè)基層黨支部+農(nóng)村黨支部+專業(yè)合作社”的“企村社三維共建
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;該所在市局（公司）網(wǎng)上訂貨工作全面展開，零售客戶卷煙網(wǎng)絡(luò)訂貨比例迅速提高。以該所在縣局（營銷部）為例，2010年網(wǎng)上
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，也取得了一些成績。但是，通過對轄區(qū)市場的分析研究，我們在品牌培育措施、創(chuàng)新營銷方式以及品牌培育效果等方面與市局、省局的要求還存在較大差距。
上述數(shù)據(jù)顯示
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;創(chuàng)新
在江蘇煙草商業(yè)采訪，有一個感觸：“創(chuàng)新”一詞在省局、市局的領(lǐng)導(dǎo)和員工口中被頻繁提及。你若再追問一句，創(chuàng)新什么？會有員工給你掰著手指算
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”進行全過程跟蹤監(jiān)督。整頓辦在原有PDCA+I流程、5848內(nèi)控體系、雙輪聯(lián)動監(jiān)管模式的基礎(chǔ)上，又提出了“三驥齊驅(qū)”的管理新思路，將市局、整頓辦和各專業(yè)口內(nèi)管員緊密聯(lián)接
