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、線索的培養(yǎng)與挖掘。采取非常規(guī)手段，培養(yǎng)一到二個(gè)有價(jià)值、管用、實(shí)用的線人。同時(shí)，對(duì)線人要加強(qiáng)保密、加大獎(jiǎng)勵(lì)，要讓線人的舉報(bào)有實(shí)實(shí)在在的回報(bào)。
三是突出
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，嚴(yán)格考場(chǎng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守保密原則。
三是各單位要加強(qiáng)對(duì)本單位考生的紀(jì)律教育，要求考生嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為的，區(qū)局技能鑒定站
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”生產(chǎn)經(jīng)營的二次考核落實(shí)情況，同時(shí)，設(shè)計(jì)使用了《明察暗訪記錄表》。
四是明確工作要求。要求明察暗訪工作實(shí)施過程中嚴(yán)格保密，并如實(shí)記錄暗訪對(duì)象反映的問題
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的高度，扎實(shí)做到監(jiān)管戰(zhàn)線要前移、監(jiān)管信息要前移、監(jiān)管工作要高效，并高度重視“一案雙查”。
三是專賣打假要有力度。要以高度責(zé)任感，高度的保密性和保持對(duì)打假工作
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制度防線。在原有制度的基礎(chǔ)上又進(jìn)一步建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律檔案，制定了專職紀(jì)檢干部職責(zé)、信訪工作保密工作制度、廉政建設(shè)管理制度、重大事故責(zé)任追究制度等，從制度上約束
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要求，該局針對(duì)這次面試成立了由監(jiān)察科、法規(guī)科組成的廉政監(jiān)督組，并明確了責(zé)任：一是負(fù)責(zé)對(duì)面試考卷的保管和保密工作；二是監(jiān)督與保管評(píng)委與考生的通訊
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投訴，認(rèn)真如實(shí)記錄舉報(bào)內(nèi)容，并注意做好保密工作。
三是要求根據(jù)舉報(bào)投訴的內(nèi)容、重要程度和屬地范圍等情況確定后辦理。對(duì)接到的重大案件線索，接聽人員要立即向市局
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人員要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格考場(chǎng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守保密原則；各單位要加強(qiáng)對(duì)本單位考生的紀(jì)律教育，要求考生嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律；發(fā)現(xiàn)有
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，確保密封不漏煤氣。在此僅供煙農(nóng)朋友作參考。
一、要求嚴(yán)格按2012年密集烤房圖紙嚴(yán)格施工，爐膛壁采用18墻。
二、精心粉刷爐膛內(nèi)外，確保氣密性與耐用性
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、限時(shí)整改，確保全面審計(jì)取得實(shí)效。針對(duì)自查、復(fù)查發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真分析原因，制訂切實(shí)可行的措施，及時(shí)進(jìn)行整改落實(shí)。四是做好保密工作?！ ? 會(huì)議
