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;細(xì)心應(yīng)答,都出色的完成了競賽,體現(xiàn)了制絲車間員工應(yīng)有的風(fēng)采和素質(zhì)。同時(shí),為體現(xiàn)競賽的公平公正性,車間安排了由車間領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員組成的監(jiān)考組對(duì)比賽進(jìn)行
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成功舉辦了首屆煙葉生產(chǎn)及分級(jí)技能大賽。來自該縣煙草戰(zhàn)線的50名選手參加了角逐。
為使大賽達(dá)到廣泛參與和公平公正,該分公司一是成立了競賽工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)競賽工作
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為確保競爭上崗過程的公平、公正,縣局(分公司)領(lǐng)導(dǎo)及班子成員做出了明確要求,并對(duì)競聘上崗全過程進(jìn)行監(jiān)督,確保競聘過程的公開
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本次招投標(biāo)活動(dòng)邀請(qǐng)了4家車輛維修單位參與投標(biāo)。為保證此次車輛維修招標(biāo)工作的公開、公正、公平,都昌縣局專門成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)、辦公室和專賣、營銷、配送部門代表以及車管員組成的車輛定點(diǎn)
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煙草在線曲靖消息 煙葉收購關(guān)系煙農(nóng)切身利益,云南省麒麟分公司牢固樹立助農(nóng)增收、為農(nóng)所想、幫農(nóng)所需的觀念,在煙葉收購過程中強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),公開、公平、規(guī)范
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,建立科學(xué)合理、公平有效的績效管理體系,增強(qiáng)了全員執(zhí)行能力、激發(fā)了全員創(chuàng)造活力、提升了企業(yè)管理水平。
一是建立科學(xué)的績效管理目標(biāo)體系。圍繞年度生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理任務(wù)
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煙草在線畢節(jié)消息 為深化煙草商業(yè)“廣納群賢、人盡其才、能上能下、公平公正、充滿活力”的干部人事制度改革,合理配置人力資源、充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性,貴州畢節(jié)市
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制度供給。持續(xù)宣傳和嚴(yán)格執(zhí)行煙草專賣法律法規(guī),凈化煙草市場,建立市場秩序監(jiān)測與評(píng)價(jià)機(jī)制,完善市場監(jiān)管體系。堅(jiān)持機(jī)會(huì)公平、過程公平、結(jié)果公平,建設(shè)
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,菲莫煙草公司根據(jù)標(biāo)志著煙農(nóng)們享受超過65年的配額制度的終結(jié)的2004年《公平與公正煙草改革法案》,對(duì)美國農(nóng)業(yè)部和農(nóng)業(yè)部大臣Thomas Vilsack提出了訴訟。
為了
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交流,詳細(xì)解讀活動(dòng)規(guī)則,激發(fā)大家的參與熱情。營造零售客戶踴躍參與、爭當(dāng)最美的良好氛圍。三是嚴(yán)格把關(guān)確保公平。為確保評(píng)比活動(dòng)的公平性和公正性,所有參評(píng)獲獎(jiǎng)的零售客戶