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。充分利用廉政文化宣傳欄、工作群、OA公告等廣泛宣傳廉潔知識(shí)，不定期推送典型案例，時(shí)刻警示煙葉收購(gòu)人員守好“紅線”、護(hù)好“底線”；堅(jiān)決把各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面
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，集合相關(guān)一線人員進(jìn)行分析研判，查找問題癥結(jié)，制定整改措施，實(shí)行客戶經(jīng)理“一對(duì)一”管理督促整改落實(shí)。三是定期回訪暖客心。定期對(duì)前期滿意度調(diào)查中提
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;建立健全安全責(zé)任倒查、行為追究機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，明確在崗業(yè)務(wù)人員安全職責(zé)，在制度上筑牢安全“防線”。三要抓安全隱患治理，通過定期
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;定期更新廉政文化展板。紀(jì)檢監(jiān)察員不定期通過微信群等新媒介，開展廉政文化、警示教育、違紀(jì)案例通報(bào)等知識(shí)推送，營(yíng)造了濃厚的廉政文化氛圍，確保員工不越“紅線
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，定期與不定期監(jiān)管等方式，聯(lián)合公安及市監(jiān)密切監(jiān)管嚴(yán)厲打擊，形成震懾效應(yīng)，不斷規(guī)范卷煙經(jīng)營(yíng)秩序。
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為打造一支素質(zhì)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明的專賣隊(duì)伍，近期，江西九江城區(qū)煙草多舉措提升專賣隊(duì)伍素質(zhì)。一是加強(qiáng)警示教育。定期與專賣人員開展提醒談話、觀看廉潔教育短片，扣好
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;進(jìn)一步提升報(bào)考人員的技能水平。三是制定營(yíng)銷技能鑒定考試學(xué)習(xí)周計(jì)劃。根據(jù)往年備考人員留存的講師ppt，定期組織報(bào)考人員做好相關(guān)階段的內(nèi)容學(xué)習(xí)，確保能夠不斷加深記憶。四是定期
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近日，江西省九江市柴桑區(qū)煙草專賣局（分公司）多措并舉，積極做好卷煙營(yíng)銷工作。一是深入市場(chǎng)調(diào)研?？蛻艚?jīng)理定期對(duì)片區(qū)市場(chǎng)情況進(jìn)行深入調(diào)查
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。利用專題培訓(xùn)、客戶經(jīng)理宣傳，讓零售客戶和消費(fèi)者了解雪茄文化、消費(fèi)特點(diǎn)、保管措施，提高雪茄煙品牌的知名度和美譽(yù)度。三是做好跟蹤服務(wù)。建立雪茄煙“定期溝通機(jī)制”，
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成績(jī)，激發(fā)創(chuàng)新熱情。抓落地。組建“賽馬”驗(yàn)收小組，定期召開課題調(diào)度會(huì)、分析會(huì)、評(píng)價(jià)會(huì)，持續(xù)加大課題項(xiàng)目調(diào)度、指導(dǎo)和推廣應(yīng)用力度；定期開展成果驗(yàn)收和過程管
