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，形成人人有壓力、有動力、有競爭力的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。
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人員考核的重要內(nèi)容之一，切實提高機關(guān)辦事效率。
四是促落實。及時發(fā)現(xiàn)和糾正機關(guān)人員工作效率不高、作風(fēng)不實等問題，并督促各部門落實整改措施，形成人人負責(zé)任
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5日，重慶市人大常委會副主任鄭洪率重慶市人大常委會組成人員、市人大代表到涪陵分廠視察。
在川渝中煙工業(yè)公司黨組成員、副總經(jīng)理、重慶煙草工業(yè)公司董事長、黨委書記易從寬，
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各部門落實整改措施，以此來激勵干部職工進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成人人負責(zé)任、人人干實事的良好工作氛圍。
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;強化全員質(zhì)量意識，掌握質(zhì)量管理體系知識，形成人人關(guān)心質(zhì)量，人人為質(zhì)量負責(zé)的良好氛圍。
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煙草在線據(jù)《印度時報》報道編譯 由印度健康和家庭福利聯(lián)合部在最近開展的一項調(diào)查結(jié)果顯示，印度北方邦男性的煙草使用率上升了7%。
據(jù)全球成人煙草調(diào)查的最新調(diào)查結(jié)果顯示
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2012年度在研科技項目實施進展情況進行了現(xiàn)場檢查評估。
本次檢查評估采取現(xiàn)場匯報和專家質(zhì)疑的方式進行。各項目負責(zé)人或主要完成人對照項目合同約定的內(nèi)容，就項目研究內(nèi)容完成情況
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履行職責(zé)，增強卷煙打假的責(zé)任感和使命感；二是營造濃厚氛圍，加大宣傳力度，形成人人參與的良好格局；三是加強聯(lián)系溝通，創(chuàng)新
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;避免和減輕因中暑造成人身傷害和財產(chǎn)損失，根據(jù)實際情況，制定了《動力車間異常高溫應(yīng)急預(yù)案》。
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;形成人人負責(zé)、層層落實、環(huán)環(huán)緊扣的工作機制。
