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，推進作風建設常態(tài)化。
一是加強政治理論學習。以學習貫徹十八大精神為重點，深化“三會一課”制度，加強領(lǐng)導干部和職工的思想政治工作，開展主題鮮明
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”、“2353”、“解放思想，推動跨越”大討論等活動，不斷加強職工思想政治工作，構(gòu)建以人為本的企業(yè)文化；積極深化局（企）務
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”、轉(zhuǎn)作風、沖“雙百”作為全年黨建思想政治工作的主線貫穿始終，堅持圍繞中心，服務大局，以“三開展、兩融入”促作風轉(zhuǎn)變，推動中心任務工作完成。一是
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;提升員工職業(yè)技能素質(zhì)。八是持續(xù)加強安全維穩(wěn)工作，維護企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展。九是加強思想政治工作，改變工作作風。
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著力打造企業(yè)文化傳播工程，著力打造企業(yè)文化標識工程，著力打造企業(yè)文化落地工程，著力打造品牌文化塑造工程。四是要加強職工思想政治工作研究。要加強政研會建設
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;同時也實現(xiàn)了六大創(chuàng)新：
一是改變了傳統(tǒng)說教式的思想政治教育模式，創(chuàng)新了思想政治工作的方式和方法；二是造就了“精神福利”，使管理者賦予了企業(yè)
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;根據(jù)群眾評議結(jié)果，對照考核標準規(guī)定的分值，對黨支部班子建設、理論學習、組織生活、黨員管理、組織發(fā)展、宣傳工作、企業(yè)文化建設、思想政治工作、黨風廉政建設等方面的28項考核內(nèi)容
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平創(chuàng)一流。
一是堅持三個結(jié)合，強化廉政教育。堅持廉政教育與思想政治工作相結(jié)合，定期開展談心活動，掌握員工思想動態(tài)；堅持正面典型教育與反面警示
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”教育實踐活動結(jié)合起來，同謀劃、推動企業(yè)改革發(fā)展結(jié)合起來，同加強思想政治工作和黨的建設結(jié)合起來。
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公司發(fā)展獻計獻策，抓好員工的成長成才工作，為國家作貢獻，為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展作貢獻；三是要將企業(yè)思想政治工作融入企業(yè)文化建設當中，實現(xiàn)
