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的活動，收到良好的效果。
為進一步深化“兩個至上”共同價值觀教育，牢固樹立煙草員工的責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識和創(chuàng)新意識，形成共同奮進的思想基礎(chǔ)
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意識、創(chuàng)新意識”，提高執(zhí)行力和工作效率，云南保山市局（公司）結(jié)合開展的堅持“三個全心全意”努力做到“三個始終”和“四群”專題教育活動
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執(zhí)行最快。在強調(diào)生產(chǎn)計劃按時完成的同時，更加關(guān)注生產(chǎn)組織細節(jié)管理，更新意識，轉(zhuǎn)變職能，使各生產(chǎn)工序間的生產(chǎn)運行情況更均衡，銜接更加
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領(lǐng)導(dǎo)能力和隊伍活力進一步增強，創(chuàng)新意識顯著提升，卷煙市場凈化率和執(zhí)法滿意度進一步提高，縣級局執(zhí)法主體地位有效鞏固，培育品牌和服務(wù)客戶的職能作用
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”，突出科技創(chuàng)新，不斷提升企業(yè)的基礎(chǔ)管理水平和自主創(chuàng)新能力，取得良好成效。
一是著力提高員工創(chuàng)新意識。通過舉辦全市系統(tǒng)的創(chuàng)新專題培訓(xùn)引導(dǎo)員工樹立創(chuàng)新
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取得的顯著成績和為江蘇煙草工業(yè)做出的積極貢獻，指出企業(yè)的管理水平不斷提高，創(chuàng)新意識不斷增強，干部職工狀態(tài)良好，總體上實現(xiàn)了平穩(wěn)健康發(fā)展。在指導(dǎo)
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煙草和幸福煙草。
第三北海煙草牢固樹立責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識和創(chuàng)新意識 “五種意識”，對干部職工提出的新要求，黨員干部要身體力行，率先垂范
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”。著力改變干部工作成績平庸、能力不強、業(yè)務(wù)不精、思想禁錮、觀念落后，創(chuàng)新意識不強的狀況，堅決糾正工作不求有功、但求無過、得過且過的庸碌作風(fēng)。
二是“治懶”。著力解決干部工作
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”，保持卷煙市場的持續(xù)健康發(fā)展。
三是提高創(chuàng)新意識。充分利用每天、每周、每月的例會和工作小結(jié)等方式，構(gòu)筑相互交流與溝通的平臺，開拓各自的視野，提升服務(wù)
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能力。嚴(yán)格績效考核，對全體員工綜合素質(zhì)和能力要求達到“與時俱進”，在工作作風(fēng)上力求做到“嚴(yán)、細、實”，切實增強職工的執(zhí)行力與執(zhí)行能力。
三是注重增強創(chuàng)新意
