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;應(yīng)用新技術(shù)、新方法、新理念，充分發(fā)揮信息化工作對公司高質(zhì)量發(fā)展的支撐推動作用，突出先進(jìn)性。四是工廠要按照江蘇中煙時代企業(yè)建設(shè)方向，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向
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設(shè)備維保工作有序開展。
緊盯技術(shù)創(chuàng)新，深入挖掘創(chuàng)新活力。積極探索新技術(shù)、新方法和新工藝在卷接包設(shè)備上的應(yīng)用路徑，持續(xù)加大技術(shù)革新項目流程保障力度，鼓勵
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;督促該公開的事項及時公開；四是探索采購管理監(jiān)督新方法，實現(xiàn)監(jiān)督效果與采購效率同步提升；五是探索科學(xué)系統(tǒng)的制度設(shè)計模式，確保制度“管用好用實用
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，把對標(biāo)工作作為推行精益管理的重要抓手，探索企業(yè)向管理要效益的新方法、新模式、新途徑。要結(jié)合降本增效的目標(biāo)，數(shù)據(jù)診斷問題，強(qiáng)化閉環(huán)管理，數(shù)據(jù)
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廉政教育，堅定不移筑牢不想腐的防線。通過對教育對象全面覆蓋，用活警示廉政教育載體，積極探索廉政教育新方法、新思路，筑牢不想腐的思想道德防線
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，重點涵蓋新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)、新工藝、新方法、新理念、新管理模式、優(yōu)秀成果推廣等內(nèi)容，多層次、全方位提高職工技術(shù)水平。
三是抓職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，做好咨詢“服務(wù)站
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，圍繞如何主動作為打造“學(xué)習(xí)型企業(yè)”和“學(xué)習(xí)型企業(yè)助推高質(zhì)量發(fā)展”等主題分別進(jìn)行宣講。
溫明強(qiáng)調(diào)，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)”是一項需要長期堅持并不斷融入新思想、新方法、新機(jī)制
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員工學(xué)習(xí)新知識、鉆研新技術(shù)、運用新方法，最大限度地把員工的積極性和創(chuàng)造性凝聚到企業(yè)創(chuàng)新增效上來。
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;探索普法新手段、新方法，為“七五”普法規(guī)劃后程加力；三要落實審查責(zé)任制，做實案件審查責(zé)任制，強(qiáng)化合同審查責(zé)任制，扎實推進(jìn)“法治
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成本費用穩(wěn)定受控。結(jié)合國家局2018年分類對標(biāo)指標(biāo)的新方法，全面開展“補(bǔ)短板強(qiáng)弱項”對標(biāo)工作，實現(xiàn)持續(xù)改善。
四是宣貫成本文化，助推高質(zhì)量發(fā)展。加強(qiáng)成本
