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化要為深化集團(tuán)品質(zhì)文化提供重要支撐。要在創(chuàng)造價(jià)值、協(xié)同速率和知識(shí)管理上下功夫。三是要加速轉(zhuǎn)變觀念，運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)思維”提升管理品質(zhì)。強(qiáng)化用戶思維，持續(xù)追求并不斷超越顧客期望
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期望：要秉持“首位標(biāo)桿”的責(zé)任使命，領(lǐng)頭率先爭(zhēng)當(dāng)引領(lǐng)全省行業(yè)科學(xué)發(fā)展的排頭兵，切實(shí)做到“三個(gè)樹(shù)”：樹(shù)旗幟、樹(shù)標(biāo)桿、樹(shù)榜樣。
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參加更多的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和對(duì)外交流，更大地提升自己，也期望今后把工作做得更細(xì)一些，流程更精一些，為培訓(xùn)部門(mén)做好服務(wù)和組織工作，這也是我對(duì)
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，該局主要負(fù)責(zé)人提出了四點(diǎn)期望。一是要充分發(fā)揮黨的助手和后備軍的作用。共青團(tuán)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，青年團(tuán)員要把各自崗位職責(zé)和人生追求結(jié)合起來(lái)，
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，正確引導(dǎo)好群眾對(duì)收購(gòu)價(jià)格過(guò)高的期望值，由于受工價(jià)上漲、香料煙扶持方式調(diào)整和提價(jià)等因素的影響，收購(gòu)結(jié)果難以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，要正確引導(dǎo)好群眾情緒
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告一段落，為開(kāi)展下一步的教育實(shí)踐活動(dòng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
廠黨委書(shū)記溫樂(lè)康強(qiáng)調(diào)，廣大職工對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)寄予很高期望，要把開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)與解決實(shí)際問(wèn)題
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特色，扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。做到從實(shí)際工作出發(fā)，從卷煙零售客戶的期望出發(fā)，按照《九江市煙草專(zhuān)賣(mài)局深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案
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一是開(kāi)展零售客戶滿意度調(diào)查。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、電話調(diào)查等多種方式，掌握零售客戶滿意度現(xiàn)狀，找準(zhǔn)我局客戶經(jīng)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程及服務(wù)傳遞與零售客戶期望之間的差距，
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營(yíng)銷(xiāo)人員面對(duì)面交流的形勢(shì)進(jìn)行，會(huì)場(chǎng)氣氛輕松愉快，營(yíng)銷(xiāo)人員相互交流卷服務(wù)站成立后的感受，暢談了對(duì)服務(wù)站未來(lái)的期望。
會(huì)議要求：全體卷煙營(yíng)銷(xiāo)
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年和2013年進(jìn)入公司的兩位員工代表作了交流發(fā)言，與16名大學(xué)生分享了自己的工作經(jīng)歷和生活上的體會(huì)。人事勞資部負(fù)責(zé)人在學(xué)習(xí)參觀結(jié)束后對(duì)擬招聘人員提出了期望：一是要盡
