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職工就自己熟悉的先進(jìn)或腐敗案例來表述自己的看法，就某些有爭議的問題也鼓勵(lì)大家現(xiàn)場討論，并結(jié)合自己的崗位，談出自己在今后的工作中怎樣保持良好作風(fēng)。
四是觀看
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，能夠較大程度地消除各轄區(qū)檢查人員對各自片區(qū)零售戶在守法經(jīng)營方面“先入為主”的看法，從而更能有助于發(fā)現(xiàn)持證戶自身存在的問題，反映出更貼合實(shí)際的情況。
二是
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的最大市場是15歲的青少年。
不過對于電子煙，醫(yī)療界的看法也有分歧。醫(yī)學(xué)研究者加特納醫(yī)生與53位學(xué)者在寫給世界衛(wèi)生組織的信中說，電子煙可以挽救數(shù)億人的生命。她說
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煙草在線仁壽消息 近日，四川仁壽縣局（分公司）采取有力措施，廣泛、扎實(shí)地開展交心談心活動(dòng)，交換看法、聽取意見，
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人員立足本職，針對工作中存在的問題和不足，及如何助力卷煙營銷工作等方面提出自己的看法和見解。針對城區(qū)凈化顯著提高而農(nóng)村市場疏于檢查，個(gè)別零售戶訂單為零導(dǎo)致品牌
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，暢談看法；品吸活動(dòng)還穿插了豐富多彩的現(xiàn)場搶答、你說我來猜、現(xiàn)場抽獎(jiǎng)等游戲，零售戶臺(tái)上臺(tái)下互動(dòng)，氣氛活躍。
本次貴煙品吸活動(dòng)，內(nèi)容豐富
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;指出支部班子和其他黨員的問題，交換意見和看法，共同挖掘本質(zhì)問題，消除偏見和誤解，確保問題查得真、查得實(shí)。
三是分析扎實(shí)，問題談
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職工幸福指數(shù)作了講解說明，解釋了“幸福為民”與企業(yè)精益管理之間的關(guān)系，并聽取了大家對分廠現(xiàn)狀、易地技改的看法和建議，了解了員工在生產(chǎn)、生活中遇到的困難和問題
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組織對此有不同看法。
“任何提稅都將產(chǎn)生影響。產(chǎn)品的整體價(jià)格會(huì)上漲，而如果價(jià)格上漲，那么銷量將可能下降，煙草公司的總收入也就減少，”柬埔寨英美
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、自主招標(biāo)、信息化、“零散小”等問題交換了看法，介紹了行業(yè)規(guī)范管理工作動(dòng)態(tài)，分析了當(dāng)前規(guī)范管理工作面臨的新形勢，同時(shí)對天津煙草今后規(guī)范管理工作提出了希望和要求
