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按照《打葉復(fù)烤評估程序》文件要求查閱了生產(chǎn)組織能力、過程控制能力、服務(wù)保障能力、基礎(chǔ)管理能力和企業(yè)發(fā)展能力等方面的資料,過程中就煙葉整選、煙葉入出庫管理、均質(zhì)化加工等方面與相關(guān)部門進(jìn)行了
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、精準(zhǔn)加工、精良品質(zhì)”的經(jīng)營理念充分發(fā)揮于生產(chǎn)過程,提高精益管理能力、提升均質(zhì)化加工工藝水平,以滿足工業(yè)企業(yè)重點(diǎn)品牌原料煙葉醇化安全和后續(xù)卷煙產(chǎn)品配方需求,
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,努力實(shí)現(xiàn)煙葉生產(chǎn)由數(shù)量規(guī)模型向質(zhì)量效益型發(fā)展方式的根本轉(zhuǎn)變。
三是抓好過程管控。重點(diǎn)抓好基層煙站規(guī)范管理和收購管理水平,提高基層依法管理、規(guī)范管理、科學(xué)管理能力。強(qiáng)化煙葉收購
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,提升現(xiàn)代化管理能力;強(qiáng)化安全管理標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),提升安全生產(chǎn)運(yùn)行能力;強(qiáng)化安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)建設(shè),提升安全生產(chǎn)保障能力。
省局
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,提升基層自主管理能力。
會議期間,許明忠同各位分管副總、七大安全管理單元主要負(fù)責(zé)人分別簽訂了2019年度《安全環(huán)境目標(biāo)責(zé)任書》。會議要求,公司各部門要
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了家庭農(nóng)場、煙農(nóng)專業(yè)合作社和烤煙產(chǎn)業(yè)的帶頭人和骨干力量。
新型職業(yè)煙農(nóng)是指在現(xiàn)代具有科學(xué)文化素質(zhì)、掌握現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能、具備一定經(jīng)營管理能力,以烤煙生產(chǎn)、經(jīng)營或服務(wù)作為
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方向,突出重點(diǎn)區(qū)域、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、消防、車輛等安全管理,加大風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理力度,有效降低安全風(fēng)險(xiǎn)。三要健全預(yù)案,提高應(yīng)急管理能力。針對管控重點(diǎn)
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等可持續(xù)發(fā)展技術(shù)保障體系,進(jìn)一步增強(qiáng)以人為本的管理能力、基礎(chǔ)設(shè)施保障能力、生態(tài)系統(tǒng)支持能力、環(huán)境系統(tǒng)緩沖能力及組織創(chuàng)新能力,使煙葉生產(chǎn)具備自我持久發(fā)展能力。
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解自身經(jīng)營差距,激發(fā)客戶自主學(xué)習(xí)提升的經(jīng)營意識,逐步增強(qiáng)客戶店鋪管理能力和卷煙經(jīng)營實(shí)力。
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,作為小組成員,選舉主動(dòng)接受小組監(jiān)督、檢查并具有管理能力的零售客戶為小組組長,確保自律互助小組穩(wěn)步發(fā)展。
堅(jiān)持示范引導(dǎo)原則。充分發(fā)揮終端自律作用,