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》通訊員的身份向媒體爆料煙草行業(yè)的不公正?？紤]到“威脅性”謊言可能產(chǎn)生的不良后果，專銷部門人員引起高度重視，跟蹤觀察零售客戶的情緒波動(dòng)，適時(shí)的預(yù)防干擾；
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“透明工程”。推行干部公開競(jìng)聘，2009年以來(lái)，公平、公正、公開地選拔、任用干部46人，群眾滿意度達(dá)95%以上；開展物資采購(gòu)招投標(biāo)，
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，什么東西是好的問(wèn)題！”老先生的意思是說(shuō)：生命的劃分是公正的，人生軌跡是展示生命的一個(gè)歷程，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，反反復(fù)復(fù)日子組成
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對(duì)待、客觀公正反映、實(shí)事求是評(píng)判、快速高效完成、準(zhǔn)確提高依據(jù)”的要求，對(duì)各煙葉工作站合同簽訂、育苗管理、煙肥供應(yīng)及預(yù)整地完成情況進(jìn)行階段性考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。2、著力推進(jìn)“大成”文化
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品牌建功立業(yè)培育推廣工作；四是客戶經(jīng)理要對(duì)客戶“戶戶見面、尋根記錄”，落實(shí)“135”工作法等工作，做到貨源分配公正、上門助銷精細(xì)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)高效。五是專賣部門要
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調(diào)撥等級(jí)質(zhì)量管理，確保收購(gòu)公平、公正，實(shí)現(xiàn)了煙農(nóng)情緒穩(wěn)定、收購(gòu)秩序良好、等級(jí)質(zhì)量平穩(wěn)，交接調(diào)撥順利，保證了煙葉等級(jí)合格率逐步提升，
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、公正的評(píng)價(jià)，對(duì)工作中取得的成績(jī)給予肯定，指出了存在的不足，為今后卷煙營(yíng)銷工作指明了方向。楊經(jīng)理要求：一是全面提升品牌培育能力，加大
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，顧名思義，就是全體員工競(jìng)爭(zhēng)某些工作崗位。只要符合競(jìng)聘條件，都可以報(bào)名參與角逐，都可能得到提拔與任用；其特點(diǎn)是公平性、公開性、公正
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情況。是否有超越權(quán)限、超越范圍、超越時(shí)限、顯失公正等實(shí)施具體行政行為的，此舉贏得了零售戶一致的好評(píng)，零售戶滿意度不斷提升。
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貨源分配辦法、公開貨源分配結(jié)果，確保公平公開公正，提高零售戶的毛利率和滿意度。為做好此項(xiàng)工作，今年，該局已將“三公開”工作作為今年效能立項(xiàng)跟蹤
