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親重、尊重，這也是做人、做事最起碼的原則。做人是相互的，你怎么對別人，別人也會怎么對你。你要是對他的言行舉止漠不關(guān)心，那么，
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;要堅持用價格來指導(dǎo)投放和調(diào)控。另一個是要靠合理的零售戶利益來保障，要尊重和關(guān)注零售客戶的合理利益，讓他們有錢賺、愿意賣，切莫因小失大地在零售客戶環(huán)節(jié)“失去
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基礎(chǔ)和條件。要扶持發(fā)展適度規(guī)模種煙農(nóng)戶。緊緊依靠地方政府，在穩(wěn)定和完善以家庭承包經(jīng)營為基礎(chǔ)、統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營體制前提下，根據(jù)依法、自愿、有償?shù)脑瓌t，尊重農(nóng)民
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行業(yè)，零售店大多是365天的服務(wù)和守候，每一份真心都值得被尊重。
零售戶陳老板
寬容心：吃虧“吃”出生意來
“現(xiàn)在能送貨嗎？”上周
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！看看招牌，看看燈光，看看陳列，看看衛(wèi)生狀況，就能知道這個店鋪生意如何，能否長久地生存下去。
尊重顧客
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，經(jīng)他配送的牛奶不僅日期新而且臨期或到期的牛奶都給各個零售商調(diào)了回去。信用贏得尊重，一來二去，金河牛奶在老潘和呂海龍誠實守信的經(jīng)營配送中打開了平羅市場，
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在個人職業(yè)生涯和企業(yè)發(fā)展的共性中開闊眼界、提高本領(lǐng)。優(yōu)化人力資源配置，首先得寫個“人”字，要發(fā)現(xiàn)并尊重人的價值，既不能以解決個別員工的問題為己任，
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本世紀(jì)初開始，世界變得多姿多彩，人們渴望表達(dá)自我，期待得到更多尊重，不再害怕冒險，期待看到更多真實和有趣的內(nèi)容。集體意識逐漸被強烈
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;首先要與客戶建立長期和諧的關(guān)系，與人為善；其次，要親重、尊重每一位零售客戶。每一次和客戶接觸，都是呵護(hù)和諧關(guān)系的起點。
一是友善待人?？蛻艚?jīng)理
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，顧客會敬你一丈；你對顧客表達(dá)善意和尊重，顧客要會對你進(jìn)行報答——購買卷煙或其他商品。淡季卷煙銷售在以“誠信為本”的同時，千萬不能忘了提高服務(wù)質(zhì)量。只有
