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的指導(dǎo)工作。結(jié)合本廠實(shí)際情況，逐步建立符合GB/T15496—2003、GB/T15497—2003、GB/T15498—2003標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系要求的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
五是
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，手段上求“勤”。在實(shí)際工作中要做到勤觀察、勤思考，積極開動(dòng)腦筋，因地制宜，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，形成了符合實(shí)際又切實(shí)可行
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高低，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)弱等分級(jí)確定合同簽訂時(shí)間的期限的建設(shè)性意見，經(jīng)綜合考評(píng)，四川布拖縣局認(rèn)為，該三名員工符合續(xù)簽勞動(dòng)合同條件，結(jié)合本人
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，建立預(yù)防機(jī)制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，確?！叭?、機(jī)、物、環(huán)”處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)。
四是重點(diǎn)監(jiān)督
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監(jiān)督員都應(yīng)參與，關(guān)口前移，嚴(yán)格把關(guān)，確保規(guī)范性制度、管理措施的出臺(tái)符合法律法規(guī)相關(guān)要求。
日常監(jiān)督與定期通報(bào)考核相結(jié)合。在充分保障法制監(jiān)督員對(duì)案件審查、舉報(bào)
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，勇于創(chuàng)新，不斷提升企業(yè)基礎(chǔ)管理水平和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。一是要進(jìn)一步豐富、完善和細(xì)化企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立起符合南充煙草具體實(shí)際的標(biāo)準(zhǔn)體系；二是要強(qiáng)化宣貫培訓(xùn)
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進(jìn)行了指導(dǎo)。
會(huì)議要求，各責(zé)任機(jī)構(gòu)和部門要緊密結(jié)合國(guó)家局和公司有關(guān)要求，建立健全具有符合企業(yè)實(shí)際的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系、管理標(biāo)準(zhǔn)體系和工作標(biāo)準(zhǔn)體系，著力提升產(chǎn)品核心
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》，做到亮證經(jīng)營(yíng)，干凈醒目，符合證照管理基本要求。
二是幫助零售戶整理卷煙專柜。在拜訪客戶過程中，客戶經(jīng)理自帶毛巾，為零售客戶及時(shí)
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；采購和促銷方式是否符合規(guī)定；合同簽訂是否經(jīng)過法規(guī)、審計(jì)等部門的審核；是否對(duì)貨物進(jìn)行驗(yàn)收，是否對(duì)宣傳促銷效果進(jìn)行評(píng)價(jià)；貨物使用
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符合要求，維護(hù)企業(yè)形象的一致性。
