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通用規(guī)范》初稿修訂執(zhí)筆單位的深圳麥克韋爾科技有限公司和深圳霧芯科技有限公司（悅刻），委派了朱慶平、賴國(guó)銀、楊勇、劉海利等技術(shù)骨干向參會(huì)人員詳細(xì)講解了修訂版
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，煙草公司除了一對(duì)一開展培訓(xùn)外，還特意在線上建立煙農(nóng)討論交流群，每天由煙葉辦公室的技術(shù)骨干，對(duì)煙葉種植常見問題進(jìn)行答疑。煙草公司對(duì)煙農(nóng)的長(zhǎng)期關(guān)注
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”，他們中既有從四川復(fù)烤所屬各單位抽調(diào)而來(lái)的精英骨干，也有承建單位的工程人員，大家都以參建新廠建設(shè)為榮，倍加珍惜此次錘煉能力素質(zhì)的好機(jī)會(huì)
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曾是廣東中煙韶關(guān)卷煙廠的骨干品牌，創(chuàng)建于20世紀(jì)90年代。旗下有紅玫王（軟藍(lán)）、紅玫王（硬藍(lán)）、紅玫王（硬
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;取得“一種煙草加料工藝”等發(fā)明專利6項(xiàng)，為企業(yè)工藝技術(shù)水平提升貢獻(xiàn)了重要力量?！ ∠蠕h帶頭，助力企業(yè)打造專家型人才隊(duì)伍 作為技術(shù)研發(fā)骨干，張小利堅(jiān)持個(gè)人發(fā)展
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愛軍、胡自剛等技術(shù)骨干和62個(gè)種煙大戶，來(lái)到了該縣堂街鎮(zhèn)邵灣村首塊煙田深耕大方，把煙田整地、施肥技術(shù)要領(lǐng)全面?zhèn)鞑ソo與會(huì)人員?！ 〗?jīng)過一傳十、十傳百的演示推介，
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，選取5名業(yè)務(wù)骨干成立指導(dǎo)小組，對(duì)8個(gè)單位進(jìn)行包保兜底管理和互幫互查，不斷提高業(yè)務(wù)人員的操作水平。
得益于安全信息化建設(shè)，目前，安慶市
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，按下創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)“加速鍵”。全面“體檢”確定問題。選取營(yíng)銷、專賣、物流等業(yè)務(wù)領(lǐng)域骨干力量組成診斷組，組織開展全面管理“體檢”，發(fā)現(xiàn)47個(gè)亮點(diǎn)、26個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、39個(gè)
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，南部縣局組建了臨時(shí)的案件中隊(duì)，重點(diǎn)摸排“兩節(jié)”大要案件。因?yàn)楣ぷ髂芰?qiáng)、辦案經(jīng)驗(yàn)豐富，張敏被抽調(diào)到縣局協(xié)助工作，很快成為這支5人中隊(duì)的骨干。
張明遠(yuǎn)
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，邱路平同志踏著時(shí)針的腳步攻堅(jiān)克難，永不言棄。邱路平同志由基層煙草站技術(shù)人員到煙葉部技術(shù)骨干，通過自身鉆研和參加各類技術(shù)培訓(xùn)，加上自身長(zhǎng)達(dá)數(shù)年的種植經(jīng)驗(yàn)
