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，規(guī)范管理行為，營造和諧的文化氛圍。薪酬制度改革，讓“庸懶散”的人拿待遇最低。機(jī)關(guān)考核制度改革，讓定性化考核指標(biāo)，通過民主測評實(shí)現(xiàn)量化評分
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密切關(guān)注并認(rèn)真研究。
不可否認(rèn)，營銷戰(zhàn)略在打贏這場硬仗中起著決定性的作用，但更重要的是企業(yè)的進(jìn)取精神。當(dāng)時(shí)，處于困境中的江西煙草，如果
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關(guān)乎決策、關(guān)乎考核的影響力有限。因此，全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果的運(yùn)用，除非規(guī)定的事故事件發(fā)生，否則，很難在綜合工作業(yè)績中產(chǎn)生決定性作用
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存在的不確定性和隱蔽性以及煙草專賣管理隊(duì)伍在網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管方面的能力不強(qiáng)等因素的制約，煙草專賣管理部門在整治網(wǎng)售卷煙不法行為方面存在著較多的不足和問題，還沒有真正構(gòu)建起實(shí)力較強(qiáng)
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的不確定性，這種較為盲目訂購新型卷煙品牌的做法有可能會(huì)對業(yè)戶的經(jīng)營造成一定的負(fù)面影響。
2、以卷煙零售大戶實(shí)力強(qiáng)為借口，重點(diǎn)要求其接受新品牌“入庫”。
眾所周知
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的“兩面性”，既有好的一面，也有不利的一面。“吃螃蟹”就是嘗試引進(jìn)和接受新鮮事物的過程，其存在著巨大的不確定性因素，可能取得預(yù)期的成功，
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發(fā)展前景進(jìn)行人為主觀的、不切合實(shí)際的加以判斷或評論。只有這樣，才能進(jìn)一步提升整個(gè)煙草從業(yè)隊(duì)伍的穩(wěn)定性與積極性，為整個(gè)煙草行業(yè)不斷壯大與和諧發(fā)展創(chuàng)造有利條件。
二、充分發(fā)揮
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;穩(wěn)步推進(jìn)。小組長是否以身作則，是否有思想能擔(dān)當(dāng)，是否能創(chuàng)新起率先作用，是否愿管敢管，這對小組建設(shè)是否成功起決定性作用。樂平市局城區(qū)小組運(yùn)行
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，確保整個(gè)卷煙零售市場貨源供應(yīng)更加充足，保持業(yè)戶的卷煙庫存具有更為合理的流動(dòng)性、穩(wěn)定性與周轉(zhuǎn)性。
綜上所述，基層卷煙經(jīng)營企業(yè)要緊緊抓住年終時(shí)節(jié)卷煙銷售的有利契機(jī)
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;，同時(shí)單箱均價(jià)4萬元+的大品牌，利群用事實(shí)告訴大家，結(jié)構(gòu)可持續(xù)才是最具決定性的基礎(chǔ)。不過，筆者更感興趣的是，利群對之前
