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、客觀上被動(dòng)違法的情況，區(qū)局分批、分類組織轄區(qū)物流寄遞企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、物流員工骨干召開(kāi)法律專題培訓(xùn)會(huì)，宣傳煙草專賣法律法規(guī)，提供涉煙寄遞合規(guī)經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)
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制度，黨員主動(dòng)請(qǐng)纓，輪流駐守崗位，構(gòu)筑起了堅(jiān)實(shí)的后勤保障線；組織安全專項(xiàng)培訓(xùn)，由黨員骨干擔(dān)任講師，通過(guò)理論講解與實(shí)
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進(jìn)行分析，收到預(yù)警分析報(bào)告后，車間技能大師工作室成員及技術(shù)骨干們第一時(shí)間對(duì)設(shè)備進(jìn)行故障排查維修，設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)就像24小時(shí)在線的“千里眼”和“順風(fēng)耳
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;持之以恒糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，讓求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的新風(fēng)正氣不斷充盈；持續(xù)推進(jìn)黨員和業(yè)務(wù)骨干雙向培養(yǎng)、黨建和業(yè)務(wù)工作雙向融合，提升黨員能力素質(zhì)和黨建工作質(zhì)量。推動(dòng)
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;長(zhǎng)圖展示不僅要點(diǎn)清晰、內(nèi)容連貫、視覺(jué)醒目，更重要的是分享快速、便捷，深受廣大員工的喜愛(ài)?！痹撥囬g宣傳骨干介紹道。此外，該車間還成立有專門為勞模課堂服務(wù)的融媒體
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。共事的同事袁婷說(shuō)，“她是我們客服部的骨干，客戶咨詢和服務(wù)難題找她準(zhǔn)能得到答案。她也熱衷于給我們大家‘開(kāi)小灶’，一同備考，我們?cè)诼殬I(yè)技能等級(jí)考試
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卷接包車間還培養(yǎng)了一支“會(huì)干、會(huì)寫、會(huì)創(chuàng)、會(huì)講”的骨干力量，開(kāi)展并發(fā)布公司級(jí)以上創(chuàng)新成果30余項(xiàng)，讓企業(yè)創(chuàng)新能量加速釋放，創(chuàng)新風(fēng)采得到充分展現(xiàn)。創(chuàng)新引領(lǐng)
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業(yè)務(wù)骨干成立專項(xiàng)工作組，從組織上保障項(xiàng)目開(kāi)展。不到兩年時(shí)間里，專項(xiàng)工作組通過(guò)一系列行之有效的手段，推動(dòng)項(xiàng)目應(yīng)用“一步一腳印，步步有回饋”。依托
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科技項(xiàng)目榮獲云南中煙三等獎(jiǎng)。濾棒供給影響卷包生產(chǎn)時(shí)間居高不下，多次嘗試改造后，技術(shù)骨干們的士氣有些低迷了。張紅帶頭挑起大梁，一如既往用縝密的邏輯開(kāi)始謀略
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下，動(dòng)力車間的技術(shù)傳承工作取得了顯著成效，越來(lái)越多的青工成為車間的技術(shù)骨干和中堅(jiān)力量。王小沈用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋了什么是真正的技術(shù)傳承精神——傾囊相授、無(wú)私奉獻(xiàn)。在動(dòng)力車間這個(gè)大家庭
